- Plný úvazek

Začali jsme skromně v roce 1994 v pronajatém objektu a postupně jsme si vypracovali silnou pozici v oboru. V roce 2002 jsme začali novou kapitolu, když jsme odkoupili prostory přímo od města. Léta rekonstrukcí a modernizací nám umožnila expandovat a poskytovat služby nejvyšší kvality.
A dnes? Jsme silná a stabilní firma s moderním vybavením a zkušeným týmem. Opravujeme automobily všech značek. Naše služby zahrnují opravy karoserií, lakování a mnoho dalšího. Díky naší spolupráci s většinou pojišťoven na trhu můžeme klientům nabídnout plynulý proces oprav bez zbytečných komplikací.
Ale víte, co je naše skutečné tajemství? Odhodlání a vášeň. Od samého začátku nás pohání touha poskytovat služby nejvyšší kvality a pečovat o spokojenost každého klienta.
Pokud máte zkušenosti s karosářskými pracemi a hledáte stabilní práci v solidní firmě, pak bychom Vás rádi poznali. Nabízíme přátelské pracovní prostředí, moderní technologie a šanci stát se nejen důležitou součástí našeho týmu, ale také součástí něčeho většího. Být součástí historie, která se stále píše, a být hrdý na to, kam společně směřujeme.
Demontáž karosářských dílů:
Odstranění poškozených nebo vadných dílů, které je potřeba nahradit nebo opravit.
Odpojení elektrických konektorů, světel a dalších komponentů pro bezpečný přístup k karoserii.
Hodnocení rozsahu poškození:
Detailní prohlídka karoserie, aby se zjistilo místo a závažnost poškození.
Určení vhodné metody opravy nebo výměny dílu.
Nástroje a technologie:
Používání různých nástrojů a zařízení pro opravu karoserií, včetně kladiv, nářadí na vytahování, svářečky a dalšího specializovaného vybavení.
Oprava poškozených dílů:
Oprava menších děr, prohlubní a deformací na karoserii pomocí různých technik a materiálů.
Montáž karosářských dílů:
Návrat všech demontovaných dílů zpět na vozidlo, včetně světel, elektrických konektorů a dalších součástek.
Kontrola správného seřízení a funkčnosti všech dílů po montáži.
Kvalitní kontrola:
Důkladná prohlídka dokončených prací, aby se zajistilo, že všechny opravy byly provedeny kvalitně a že vozidlo je bezpečné pro provoz.
Dodržování bezpečnostních předpisů:
Práce v souladu se všemi bezpečnostními směrnicemi a postupy, aby se zajistila vlastní bezpečnost i bezpečnost kolegů a vozidel.
Minimálně 2 roky praxe v oboru,
Odborné vzdělání v oboru,
Detailní znalost a pochopení karoserií automobilů různých značek,
Schopnost pracovat samostatně i jako člen týmu,
Platný řidičský průkaz skupiny B,
Svářečský průkaz výhodou,
Zručnost, spolehlivost, pracovitost.
Konkurenceschopné mzdové ohodnocení
Profesní rozvoj (školení, spolupráce se zkušenými pracovníky v oboru)
Přátelský kolektiv, vstřícné a fér jednání
Příspěvek na dopravu (při dojíždění víc jak 25 km)
Možnost příspěvku na penzijní pojištění
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?