- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Rozšiřujeme stávající tým a momentálně hledáme nové kolegy, kteří se nebojí nových příležitostí:)
Jsme normální firma s normálními lidmi a vládne u nás nadšení z práce a dobrá nálada:)
● Realizování obchodních schůzek, péče o stávající i nové klienty (pomáhat našim klientům v situacích, které život přináší)
● Výběr z širokého portfolia produktů (životní a neživotní pojištění, penze, investice a bankovní produkty)
● Podpora zkušeného manažera
● Flexibilní pracovní doba
● Adaptační balíček ( finanční podpora do začátku)
● Kvalitní vzdělávání
● Na našich pobočkách máme veškeré zázemí i prostory, kde se můžeš setkat s klienty
● Možnost i zkráceného úvazku
● Skvělý tým kolegů ( pravidelně si užíváme společné akce, teambuildingy nebo firemní večírky)
● Maturitní vysvědčení
● ŘP sk. B
● Čistý trestní rejstřík
● Uživatelskou znalost práce na PC
● Rád komunikuješ a učíš se novým věcem:)
Pokud tě tato nabídka zaujala, napiš mi nebo zavolej a můžeme se sejít u kávy :)
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.