- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
Rozšiřujeme stávající tým a momentálně hledáme nové kolegy, kteří se nebojí nových příležitostí:)
Jsme normální firma s normálními lidmi a vládne u nás nadšení z práce a dobrá nálada:)
● Realizování obchodních schůzek, péče o stávající i nové klienty (pomáhat našim klientům v situacích, které život přináší)
● Výběr z širokého portfolia produktů (životní a neživotní pojištění, penze, investice a bankovní produkty)
● Podpora zkušeného manažera
● Flexibilní pracovní doba
● Adaptační balíček ( finanční podpora do začátku)
● Kvalitní vzdělávání
● Na našich pobočkách máme veškeré zázemí i prostory, kde se můžeš setkat s klienty
● Možnost i zkráceného úvazku
● Skvělý tým kolegů ( pravidelně si užíváme společné akce, teambuildingy nebo firemní večírky)
● Maturitní vysvědčení
● ŘP sk. B
● Čistý trestní rejstřík
● Uživatelskou znalost práce na PC
● Rád komunikuješ a učíš se novým věcem:)
Pokud tě tato nabídka zaujala, napiš mi nebo zavolej a můžeme se sejít u kávy :)

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.