Poradce/kyně pro klienty a zaměstnavatele

První kontakt písemný, výběrové řízení.

Tiskopis Oznámení o vyhlášení VŘ a bližší informace na www.uradprace.cz/Kariéra na ÚP ČR/Olomoucký kraj. Žádosti musí být DORUČENY do 31.07.2026.

Poradce pro klienty a zaměstnavatele
Projektu Záruky pro mladé (ZPM), reg.č.CZ.03.01.01/00/22_028/0001318
ID 11004266
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Olomouci
Kontaktní pracoviště Jeseník, Oddělení poradenství a trhu práce
Karla Čapka 10/1147, 790 01 Jeseník

Hlavní náplň činnosti:

• provádí předvýběr před vstupem do projektu, zajištění vstupu do projektu,
• provádí účastníka celým projektem,
• provádí individuální posouzení situace a předpokladů účastníka,
• zpracovává „Záznam aktivity účastníka projektu“,
• vyplácí doprovodná opatření,
• vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat účastníky projektu,
• zajišťuje nebo se podílí na organizaci výběrových řízení pro zaměstnavatele a účastníky

projektu,

• poskytuje individuální poradenství účastníkům projektu,
• zajišťuje nebo se podílí na interním skupinovém poradenství pro účastníky projektu,
• spolupracuje s odbornými pracovníky poradenství, zprostředkování a trhu práce,
• vytváří a dále rozvíjí síť regionální spolupráce s cílem identifikovat ekonomicky

neaktivní osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zařízeními sociálních služeb,
vzdělávacími zařízeními, nestátními neziskovými organizacemi apod.),

• poskytuje poradenství k právům a povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze

zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů,

• spolupracuje s koordinátorem projektu při přípravě podkladů pro zprávu o

realizaci/žádost o platbu,

• administruje projekt na KoP ÚP ČR v agendě účastníků projektu a aktivit s účastníky,
• zpracovává reporty za KoP ÚP ČR.

Kvalifikační a další požadavky: –

• ukončené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
• znalost práce na PC (MS Office)
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost
• psychická odolnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po

zkušební době možnost přiznání osobního příplatku

• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. září 2026
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup po dobu dočasně nepřítomného

zaměstnance) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona
o státní službě, v platném znění)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dnů indispozičního volna
• 1 den na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování, tzv. stravenkový paušál
• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
• odměny k životním a pracovním výročím
• příspěvek na produkty spoření na stáří 270 Kč měsíčně

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 31. července 2026 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář

Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění
požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti
na výběrovém řízení.