- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ technického směru a zkušenosti s projektováním potrubí? Máte znalost AutoCAD a komunikace v angličtině Vám nedělá problém? Chcete se podílet na zajímavých mezinárodních projektech?
Pak mi pošlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
PROJEKTANT POTRUBÍ (60-70.000 Kč)
* Projektování potrubních systémů
* Koordinační činnost v rámci projektu
* Práce v programu AutoCad, AVEVA
* Projekční dozor při montáži navržené technologie
* SŠ/VŠ technického směru
* Praxi v oboru
* Anglický jazyk - komunikativní
* Znalost AutoCAD
* 5 týdnů dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Multisport kartu
* Stravenky
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Příspěvek na mobilní tarif
* Pracovní notebook a telefon
* Možnost kariérního růstu
* Nástup možný IHNED nebo dle domluvy
* Místo výkonu práce: Praha

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.