- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Dussmann Service poskytuje komplexní služby facility managementu jako je úklid, stravování, ostraha, údržba zeleně nejen v České republice, ale i v mnoha zemích světa.
Aktuálně hledáme nové zaměstnance na pozici Vedoucí objektu úklidu v hotelovém segmentu.
Co vás čeká
• Vedení a motivování týmu pracovníků v oblasti úklidu v hotelovém segmentu
• Plnění nastavených ukazatelů
• Dosahování kvalitativních požadavků významného zákazníka
• Řešení vzniklých nenadálých situací
• Praxe v oboru hotelového servisu výhodou
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
• AJ - komunikativní a písemná forma (podmínkou)
• SŠ vzdělání
• Aktivní a odpovědný přístup k práci, vstřícnost, ochota
• Dobré komunikativní a organizační schopnosti
• Samostatnost
• Nástup 01.07.2024
Smlouva HPP
• Možnost Multisport karty
• Férové jednání
• Zázemí mezinárodní firmy
• Odpovědného zaměstnavatele
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?