- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme rodinná společnost s více než 25letou tradicí a zkušenostmi v oblasti realizace a rekonstrukce stavebních projektů. MORIS construction je vlastní divizí výrobní společnosti MORIS design s.r.o., která vznikla jako reakce na stále se zvětšující poptávku po kvalitních stavebních pracích na komerčních a nekomerčních projektech. Máme za sebou přes tisíc úspěšných realizací pro významné společnosti jako je například O₂ Czech Republic, Super ZOO, Teta drogerie, rekonstrukce pro Tesco, developery, výstavby RP a mnohé další. Zakládáme si na poctivé práci se zárukou kvality a dodržování smluvených termínů. Díky silnému zázemí naší společnosti dokážeme zákazníkům nabídnout kompletní portfolio stavebních a výrobních služeb a jsme schopni velmi rychle reagovat na jakékoliv změny či požadavky. Proč si vybrat právě nás? Filozofii MORIS construction dokonale vystihuje slogan „Máme rádi čistou práci“, kterou se ve všech ohledech snažíme poskytovat našim zákazníkům.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.