- 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Způsob prvního kontaktu:
e-mailem – Odpovědět na inzerát
Co u nás budete dělat?
o Číst a používat technické podklady.
o Stanovovat postupy, prostředky a metody obrábění kovů.
o Připravovat pracovní proces.
o Ovládat a seřizovat vertikální i horizontálních CNC stroje (frézování + soustružení).
o Seřizovat stroje od A až do Z – příprava nástrojů a přípravků, výměna nástrojů, odladění prvních kusů, měření, korekce programu.
o Budete pracovat s operačními – řídícími systémy Heiden, Sinumerik, Siemens a Fanuc.
Roční odměna, příspěvek na dopravu 1Kč tam i zpět, dotované stravování, příspěvek na penzijní spoření, 5 týdnů dovolené, zvýhodněné volání, jazykové kurzy, vzdělávací kurzy.
DAKO-CZ, a.s.
Josefa Daňka 1956
538 43 Třemošnice
IČO: 46505091
Datová schránka: qmecdvk
Další informace:
GPS: 49.871603,15.573275,
S-JTSK: -663962.88 -1077456.54,
RUIAN: 5241031
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.