- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Sécheron Hasler Group je předním celosvětovým dodavatelem elektrických a elektronických bezpečnostních komponentů a řešení a trakčních napájecích měníren pro železniční dopravu. Celosvětově zaměstnáváme přes 1200 pracovníků a zákazníci nás najdou všude na světě.
Jsme úspěšná mezinárodní společnost patřící do švýcarské skupiny Sécheron Hasler Group.
Zabýváme se vývojem a výrobou komponentů pro trakční techniku a jsme celosvětovou jedničkou ve svém oboru. Naše produkty slouží k zajištění bezpečnosti při hromadné přepravě osob – chráníme životy cestujících. Spolehlivost a kvalita našich přístrojů je naší nejvyšší prioritou. Neustále investujeme do vývoje produktů, tak i do moderních technologií výroby. Dynamicky se rozrůstáme, budujeme nová oddělení a rozšiřujeme ta stávající.
* Odpovědnost za pohyb materiálu na pracovišti kontroly a jeho evidence při příjmu
* Provádění vstupní a výstupní kontroly materiálu a zpracovávání dokumentace
* Práce s citlivými el. součástkami a kontrola kvality dle interních směrnic a procesů
* Administrativa vstupní dokumentace (příjemky zboží, reklamace, certifikáty atd.)
* Přejímání zboží, kontrola dodacích listů a dalších dokumentů doprovázejících zboží
* Zadávání dat do firemního ERP systému ORACLE a HART
* Balení a značení kompletních sestav před odesláním
* Práce v antistatickém (ESD) prostředí s ohledem na výrobky a dodržování pravidel ESD
* SOU/SŠ vzdělání elektrotechnického nebo strojírenského zaměření výhodou
* Praxe na obdobné pozici výhodou
* Orientace v dodacích listech a v technické dokumentaci výhodou
* MS OFFICE (Word, Excel, PowerPoint), ERP systém (ORACLE)
* Samostatnost a vysoká míra odpovědnosti
* Trestní bezúhonnost
* Zázemí úspěšné mezinárodní společnosti se silným postavením na trhu
* Smlouva na dobu určitou, s možností prodloužení
* Odpovídající mzdové ohodnocení
* Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, stravenky, 13. plat, měsíční prémie, vzdělávání)
* Možnost profesního a odborného růstu
* Pouze ranní směny
* Místo výkonu práce: Praha 9 - Běchovice
* Kvalitní zaškolení a důkladnou individuální adaptaci
* Přátelské pracovní prostředí
Pokud Vás naše nabídka zaujala a splňujete uvedené požadavky, reagujte prosím prostřednictvím této aplikace a připojte svůj profesní životopis.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.