- Plný úvazek

OPERÁTOR/KA VÝSTUPNÍ KONTROLY.
Místo výkonu práce – Pardubice-Staré Čívice.
POPIS PRÁCE: výstupní kontrola desek plošných spojů, testování.
Jedná se o třísměnný provoz.
OČEKÁVÁME: vyučení nebo praxe v oboru elektro výhodou (není podmínkou), základní znalost práce na PC výhodou, dobrý zrak, pečlivost, flexibilitu, bezúhonnost.
NABÍZÍME: HPP, práci v čistém a bezprašném prostředí, odpovídající mzdové ohodnocení, příspěvek na stravování, dovolená navíc, zvýhodněný tarif Vodafonu pro zaměstnance rodinné příslušníky, výhodné vedení účtu a úvěru.
Nástup možný IHNED.
Své životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?