- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsem Senior HR konzultantka specializující se na vyhledávání talentů pro mezinárodní společnosti v potravinářském průmyslu. Zaměřuji se na pozice v oblasti prodeje, financí, marketingu a výroby.
Pro mezinárodní potravinářskou společnost hledám zodpovědného a pečlivého kandidáta do finančního oddělení.
Vaší hlavní náplní bude práce s přijatými fakturami, tvorba nákupních objednávek v systému SAP a kontrola zákaznických smluv.
Pokud máte smysl pro detail, baví Vás administrativa a chcete pracovat v přátelském a věčně mladém týmu, čtěte dál.
• Zpracování přijatých faktur: kontrola správnosti, zadávání do systému SAP (S4HANA) a komunikace s dodavateli v případě nesrovnalostí.
• Tvorba nákupních objednávek v systému SAP.
• Kontrola zákaznických smluv, se zaměřením na bonusové podmínky.
• Drobná administrativní výpomoc podle potřeby.
· Smysl pro detail a spolehlivost.
· Angličtinu – stačí pro písemnou komunikaci.
· Zkušenost se SAP výhodou, nikoliv podmínkou.
Zaujala Vás pozice? Můžete se těšit na stabilní zázemí, přátelský tým, možnost kariérního růstu, po zaučení částečná práce z domova, flexibilní pracovní dobu, firemní benefity a společné akce.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.