Jsem Senior HR konzultantka specializující se na vyhledávání talentů pro mezinárodní společnosti v potravinářském průmyslu. Zaměřuji se na pozice v oblasti prodeje, financí, marketingu a výroby.
Pro mezinárodní potravinářskou společnost hledám zodpovědného a pečlivého kandidáta do finančního oddělení.
Vaší hlavní náplní bude práce s přijatými fakturami, tvorba nákupních objednávek v systému SAP a kontrola zákaznických smluv.
Pokud máte smysl pro detail, baví Vás administrativa a chcete pracovat v přátelském a věčně mladém týmu, čtěte dál.
• Zpracování přijatých faktur: kontrola správnosti, zadávání do systému SAP (S4HANA) a komunikace s dodavateli v případě nesrovnalostí.
• Tvorba nákupních objednávek v systému SAP.
• Kontrola zákaznických smluv, se zaměřením na bonusové podmínky.
• Drobná administrativní výpomoc podle potřeby.
· Smysl pro detail a spolehlivost.
· Angličtinu – stačí pro písemnou komunikaci.
· Zkušenost se SAP výhodou, nikoliv podmínkou.
Zaujala Vás pozice? Můžete se těšit na stabilní zázemí, přátelský tým, možnost kariérního růstu, po zaučení částečná práce z domova, flexibilní pracovní dobu, firemní benefity a společné akce.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Občerstvení na pracovišti
Children-friendly office
Dog-friendly office
Cyclist-friendly office
Možnost parkování