- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Rádi bychom uvítali do našeho týmu nového kolegu. Jsme společnost, která vytváří a dováží klientům krabičkovou dietu, na trhu se vyskytujeme pátým rokem.
Aktivně rostoucí společnost Fitkitchen s.r.o. hledá vhodného kandidáta na pozici:
„ Zákaznická podpora – pracovník call centra“
Nemusíte se bát, pokud v tomto ohledu nemáte žádné zkušenosti, vše Vás naučíme. Nejedná se o žádné vnucování se lidem. Lidé, kteří dietu chtějí, sami zašlou poptávku. Na základě poptávky klienty kontaktujeme a domlouváme termín doručení. Nejedná se o prodej, ve kterém zákazníky musíte aktivně vyhledávat. Ze začátku u nás voláte klientům, kteří již odebírali naše služby. Zeptáte se na zpětnou vazbu a poté nabídnete, jestli nechtějí využít slevy na další nákup. K práci se poté přidá potvrzování příchozích objednávek, práce s interním systémem a vyřizování požadavků stávajících klientů.
Pokud odpovídáte profilu kandidáta, zašlete svůj životopis NA NÁŠ EMAIL odpovědět na inzerát s telefonním číslem a my už se s Vámi spojíme.
Těšíme se na Vás!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.