- 25 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme klasická česká restaurace, kde pivo u nás putuje co nejkratšími trubkami rovnou do půllitru a zůstává čerstvé až do posledního loku. Vaříme českou kuchyni ze surovin od místních dodavatelů, která respektuje roční období a ctí kuchařské řemeslo.
Obsluha hostů formálním, ale také i neformálním způsobem, díky naším štamgastům :-)
Nic extra... Prostě být normální :-)
Přidej se k našemu malému týmu a obsluhuj s námi hosty v karlínském Lokále.Čeká tě nezaměnitelný ruch hospody s domácí atmosférou, perfektně čepovaným pivem a skvělým českým jídlem. Host je pro nás na prvním místě, stejně jako náš tým.
Snažíme se to dělat poctivě a s chutí :-)
Jako benefit můžeš relaxovat s multisportkartou nebo si vychutnávat skvělou gastronomii v našich podnicích Ambiente s 50% slevou.
Další výhody se dozvíš u pohovoru :-) Jo a nováčky rádi zaučíme!
Děkujeme a těšíme se
Tým Hamburku
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?