Brigáda - strážný/detektiv HOLEŠOV 65-80 Kč/hod

Pracovní poměr brigády
Lokalita Holešov
Firma SECURITY CENTRUM SLUŽEB s.r.o.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Obchod a služby
19 nabídek ZDE
 Brigáda
Holešov
46 nabídek ZDE

Co od Vás očekáváme:

Potřebujete finance na sváteční dny?
Nabízíme zajímavou brigádu v oblasti bezpečnosti renomovaného obchodního centra.
Práce s moderními bezpečnostními systémy.

Vhodné pro muže i rázné ženy.

  • práce s kamerovým systémem
  • ochrana majetku, spolupráce při zadržování osob páchajících trestnou činnost
  • komunikace s klientem a zákazníky, pomoc v případě dotazu

Praxe není nutná – kvalitně zaškolíme.
8–12. hodinové směny.
Smlouva DPP do 31.12.2016

Požadujeme

  • věk 18+
  • výpis z rejstříku trestů (čistý, ne starší 3 měsíců)

Nabízíme

  • mzda podle znalostí a dovedností, základ bez praxe: 65 Kč/hod
  • výkonnostní příplatky
  • zvýhodněné stravování na pracovišti
  • zprostředkování certifikátu PK Strážný 68–008-E za zvýhodněnou cenu
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pokojská/ý

  • Vsetín
  • VSACAN MANAGEMENT s.r.o.
  • 120 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
Zveřejněno: 29. dubna

Nutriční poradce

  • Olomouc
  • Markéta Hrůzková
  • 400 Kč / úkol
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 29. dubna

Odklízení sněhu

  • Bohnice, Praha
  • Bytové družstvo Řešovská
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABAS IPS Management s.r.o., První novinová společnost a.s., TESS promotion s.r.o., Jiří Svozil, REVIKA s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., VSACAN MANAGEMENT s.r.o., Markéta Hrůzková, INDEX NOSLUŠ s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Přerov, Týn nad Bečvou, Vizovice, Hranice, okres Přerov, Luhačovice, Vsetín, Ivanovice na Hané, Olomouc, Veselí nad Moravou, Štěpánov, Šternberk, Velká nad Veličkou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí

Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ Aš bezpečnost brigáda činnost DPP HR IT komunikace měsíc mzda náplň práce nové obchodní plat práce praxe příplatky směny smlouva spolupráce stravování stráž vhodné výkon znalost centra certifikát dny dovednost finance kov na pracovišti náplň obchod oblast oblasti ochrana pomoc PR případ systém systémy výkonnost zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena