- 26 500 – 31 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
V rámci projektů Cesta k uplatnění na trhu práce (registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002762) a Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnanosti (registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002761) hledáme zájemce, kteří by chtěli získat praxi na pozici Provozní/Provozního baru Co kdyby v Ostravě Porubě.
Jedná se o projekty, které pomáhají jednak studentům posledních ročníku středních nebo vysokých škol získat praxi ještě před ukončením studia, a jednak také osobám nezaměstnaným a znevýhodněným na trhu práce, např. osobám starším 50 let či rodičům po rodičovské dovolené vylepšit si své dosavadní pracovní zkušenosti a dovednosti.
Více informací k této stáži
http://www.cestapromlade.cz/ – pro studenty
http://www.vzdelavanipraxi.cz/- pro osoby znevýhodněné na trhu práce
Požadujeme:
Nabízíme:
Nástup možný od: 1.1. 2017
Neváhejte a přijďte si rozšířit svou praxi k nám, budeme se těšit!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.