Upravit filtry

Nebaví vás pokaždé vyplňovat políčka?

Přihlaste se nebo registrujte   k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.

Nabídka brigád "Ostrava-město" aktuálně 27 volných míst.

Člen výjezdové skupiny

  • Ostrava
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna

Pomocný skladník

  • Ostrava
  • KOKKINAKIS s.r.o.
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna
▲ Nahoru



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., MALEDA s.r.o., Vendula Kalužová, Petr Kazík, Enter-Prise Sorting, s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Globus ČR, v.o.s., ADESTRA security, spol. s r.o., SIMPLY5 s.r.o., Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., Andulka services s.r.o., Aaron guard s.r.o., Hodinky 365 s.r.o., Lukáš Přebinda, PELYDO s.r.o., BUNOTUX CORPORATION s.r.o., KOKKINAKIS s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Ing. Tomáš Hronek

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Vítkovice, Ostrava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně

Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Aš Bor brigáda dění hledám IT místo možnost mzdy náplň práce nová Ostrava plán plánování plat práce pracoviště příplatky přivýdělek sklad směny společnost státní svátek svátek třídění uchazeč vhodná víkend výdělek zákoník dny dopravní náplň pomoc PR technolog den flexibilní jídlo nové odpovědnost prostředí příplatek společnosti spolupráce výroba české díl kvalitní minimální příjemné tým výroby zákazník absolvent AJ auto benefit benefity dovolená EU HR kandidát pobočky pojišťovna pojišťovny průměrný reprezentant SOU v zahraničí zahraničí finanční generál kariérní motivační navíc obchod PC prodej součást střední systém školy trh uživatel zkušenost akce ATS catering ČR DPP hodnocení inzerát občerstvení ohodnocení praxe životopis brigádník firmy kolektiv kov kulturní možnosti mzdové obor obsluha odpovědi případ vztah restaurace týden síla automobil česká hrubá hrubá mzda kontrolor kvality mobil mzda pečlivost plnění podpora pozice přesčas přesčasy stabilní Zruč člen daný kontrola přátelské rok ruční služby úkol doba důchod interní kancelář měsíc OZP pracovní pracovní doba výkon zkušenosti místo výkonu práce odměna program audit audity bezpečnost činnost data event komunikace Luže management Most odměny pec pracovník práva samostatnost správa stráž výjezd získání centra certifikát činnosti nemovitost ochrany speciální událost DPČ povinnost dohody kontakt nabízíme práci rodičovské sezónní student zájem nabídka obchodní platy pracovní činnost pracovní činnosti pracovní prostředí školení výplaty dovolené oddělení přátelský příjemné pracovní prostředí rodičovské dovolené termín Bílovec Bohumín bonus bonusy důchodce Frýdek Frýdlant Havířov hlavní Karviná Místek nad Ostravicí oblečení otázky paušál pokladní security stravenkový paušál dohodou firemní Frýdlant nad Ostravicí města oprávnění prémie profesní řidič agentura kvalita marketing odpověď online rozhovor STK vyšší vzdělání agent databáze dobro projekt předpoklad příležitost reklamy slané stav výzkum výzkumy hodiny kariérní růst NDA průzkum růst v týdnu dar informace komunikační oblast oblasti Ostatní platové ohodnocení příjemný přístup servis schopnost schopnosti standard chování moravská nabídky telefon hlídání pracovní pozice jednání mimořádný stroj boty domov e-mail formulář péče řízení dlouhodobá brigáda dovednost problém řešení sdílet spokojen výběr z domova zákazníci asistent asistent prodeje krásná poradenství požadavky dané příprava úkoly administrativa administrativní administrativní práce druh ekonom uživatelská znalost vysoký zaslání znalost analýzy dynamický kolektiv placená tvorba fotograf foto profi výše vhodné nemoc nemocnice partner prázdniny programy dohoda Office spokojenost zdravotní zdravotní stav cíl myšlení odbor kapesné Kladno postup stravování vzdělávání zaměstnavatel možnost kariérního růstu na pracovišti odpovědný osobní školní v práci oděv vedení pracovní náplň analytik budoucnost email kurz Microsoft místa návod přihlášení specialist technologie uplatnění zaměstnanec zdarma funkce jazyk list měsíční model portál práce s daty
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v okrese Ostrava-město
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Pokračováním souhlasíte se Zásady ochrany osobních údajů a Obchodními podmínkami pro uživatele aplikace JenPráce.cz
Tato stránka je chráněna "reCAPTCHA" a platí zde zásady ochrany osobních údajů a smluvní podmínky společnosti Google.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena