- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme schopného kolegu či kolegyni pro naši ostravskou prodejnu Hodinky 365. Hlavní náplní práce bude obsluha na prodejně a péče o prostory prodejny. Budete komunikovat se zákazníky, vystavovat zboží, udržovat vše uklizené a čisté. Určitě vás nemine ani vychystávání či výdej objednávek, balení dárků a další drobné úkoly.
Pečlivost - práce s hodinkami je krásná, ale taky vyžaduje pečlivost. Ať už během prodeje, kdy hodinky musíte pečlivě nastavit, nebo třeba během vychystávání objednávek či vystavování zboží. Pokud jste pečlivý, vyhovuje vám, když máte zadané úkoly splněné na 100 % a hledáte brigádu v příjemném prostředí, tahle nabídka je přesně pro vás.
Ochota - naší prioritou je spokojený zákazník, proto hledáme člověka, který toto s námi bude sdílet a vždy bude ochotný vyjít zákazníkovi maximálně vstříc a vždy najde řešení.
Máme práci klidně na 6 dní v týdnu, minimálně vás ale budeme potřebovat alespoň 3 dny v týdnu včetně soboty (podle domluvy), a to převážně na odpolední směny 9:30–18 hod.
Pomocí formuláře na našich webových stránkách se můžete přihlásit do výběrového řízení (reakcí pouze zde nebudete zařazeni do výběrového řízení). Určitě nám podrobněji popište (1) proč máte o tuto pozici zájem, a (2) které dny a v jaký čas by vám brigáda vyhovovala. Životopis můžete přiložit v libovolném formátu, ale moc by nám pomohlo, když bude ve formátu PDF.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.