• Brigády
  • Ostrava
  • Úklid Fakultní nemocnice Ostrava - vhodné i pro OZP/OZZ (A339)
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
18 nabídek práce

Úklid Fakultní nemocnice Ostrava - vhodné i pro OZP/OZZ (A339)

Ostrava
Brigáda
Firma
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

Hledáte práci/brigádu? 

Chcete mít jistotu práce, kde dostanete mzdu vždy včas? 

Jestli ano, přidejte se k nám! 

Práce je vhodná také pro OZP/OZZ.


  • Úklid ambulancí a lůžkových oddělení 
  • Vytírání chodby
  • Úklid kanceláří, laboratoře a čekárny 

Pracovní doba: dle oddělení  (nebo dle domluvy)
05:45 - 13:15 hodin NEBO 05:45 - 17:45 hodin


Požadujeme

  • Věk 17+
  • Pravidelnou docházku
  • Čistý trestní rejstřík
  • Ochotu pracovat
  • Svědomitost, samostatnost

Nabízíme

  • Práci na DPP + DPČ
  • Dlouhodobou spolupráci
  • náborový bonus pro OZP až 15.000 Kč
  • Odměna je vyplácena řádně a včas k 15. dni v následujícím měsíci
  • Slevy od našich partnerů
  • Interní soutěže a programy a mnoho dalšího

Sídlo firmy

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
Antala Staška 2027/77
140 00 Praha

IČO: 60470291
Datová schránka: giycycy
Další informace:
GPS: 50.043008,14.448622,
S-JTSK: -741541.62 -1048178.14, RUIAN: 26165350

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., Antala Staška 2027/77, 14000 Praha 4 - Krč, IČO 60470291

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.