Nabídka brigád "Ostrava-město" aktuálně 26 volných míst.

  • Ostrava
  • ABAS IPS Management s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 26. dubna
  • Ostrava
  • KOKKINAKIS s.r.o.
  • 140 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 23. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MALEDA s.r.o., Petr Kazík, Enter-Prise Sorting, s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., ABAS IPS Management s.r.o., Globus ČR, v.o.s., INDEX NOSLUŠ s.r.o., ADESTRA security, spol. s r.o., SIMPLY5 s.r.o., Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o., Andulka services s.r.o., Aaron guard s.r.o., Hodinky 365 s.r.o., Lukáš Přebinda, PELYDO s.r.o., BUNOTUX CORPORATION s.r.o., KOKKINAKIS s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., Ing. Tomáš Hronek, Vendula Kalužová

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Vítkovice, Ostrava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

AJ akce ATS Bor brigáda catering ČR DPP flexibilní hledám hodnocení inzerát IT možnost náplň práce nová nové občerstvení odpovědnost ohodnocení Ostrava plán plánování práce praxe prostředí společnost společnosti spolupráce životopis brigádník firmy kolektiv kov kulturní možnosti mzdové náplň obor obsluha odpovědi pomoc PR případ vztah zákazník zkušenost den restaurace týden finanční síla auto automobil česká HR hrubá hrubá mzda kontrolor kvality mobil mzda pečlivost plat plnění podpora pozice přesčas přesčasy příplatky SOU stabilní vhodná víkend Zruč člen daný kontrola přátelské rok ruční služby součást úkol doba důchod interní kancelář měsíc místo OZP pracovní pracovní doba přivýdělek výdělek výkon zkušenosti místo výkonu práce odměna program audit audity bezpečnost činnost data event komunikace Luže management Most odměny pec pracovník práva samostatnost správa stráž svátek výjezd získání centra certifikát činnosti nemovitost ochrany speciální systém trh událost DPČ povinnost směny uchazeč dohody kontakt nabízíme práci prodej rodičovské sezónní student zájem kandidát mzdy nabídka obchodní platy pracovní činnost pracovní činnosti pracovní prostředí příplatek státní svátek školení výplaty dovolené obchod oddělení přátelský příjemné příjemné pracovní prostředí rodičovské dovolené termín Bílovec Bohumín bonus bonusy důchodce Frýdek Frýdlant Havířov hlavní Karviná Místek nad Ostravicí oblečení otázky paušál pokladní security stravenkový paušál dohodou firemní Frýdlant nad Ostravicí města minimální oprávnění prémie profesní řidič agentura kvalita marketing odpověď online rozhovor STK vyšší vzdělání agent databáze díl dobro projekt předpoklad příležitost reklamy slané stav výzkum výzkumy hodiny kariérní růst NDA průzkum růst v týdnu dar informace kariérní komunikační oblast oblasti Ostatní platové ohodnocení příjemný přístup servis schopnost schopnosti standard tým chování moravská nabídky telefon hlídání pracovní pozice jednání mimořádný stroj boty domov e-mail formulář péče řízení dlouhodobá brigáda dny dovednost problém řešení sdílet spokojen výběr z domova zákazníci asistent asistent prodeje krásná poradenství požadavky dané příprava úkoly administrativa administrativní administrativní práce druh ekonom uživatelská znalost vysoký zaslání znalost analýzy dynamický kolektiv PC placená tvorba uživatel fotograf foto profi výše vhodné nemoc nemocnice partner prázdniny programy dění dohoda Office sklad spokojenost zdravotní zdravotní stav cíl myšlení odbor benefit jídlo kapesné Kladno postup stravování vzdělávání zaměstnavatel možnost kariérního růstu na pracovišti odpovědný osobní školní v práci oděv vedení pracovní náplň technolog analytik budoucnost email kurz Microsoft místa návod přihlášení specialist technologie uplatnění zaměstnanec zdarma české funkce jazyk list měsíční model portál práce s daty výroba kvalitní výroby absolvent benefity dovolená EU pobočky pojišťovna pojišťovny průměrný reprezentant v zahraničí zahraničí generál motivační navíc střední školy
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v okrese Ostrava-město
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena