Instruktor lyžování/snowboardingu ve Špindlerově Mlýně

Pracovní poměr brigády
Lokalita Špindlerův Mlýn
Firma SKOL MAX Ski School, a. s. v likvidaci

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Chceš být součástí nejúspěšnější české lyžařské školy?
Staň se členem našeho Týmu instruktorů a užívej si s námi skvělou práci na horách.

Nabízíme

  • Hodinová mzda až 295 Kč + bonusy
  • Zpětné proplácení vzdělávacích kurzů a licencí
  • Výuka až 7,5 hod. denně
  • Možnost stát se členem profesionálního Demoteamu a získat kompletní materiální podporu
  • Celosezónní permanentka v rámci zaměstnaneckých benefitů za 500 Kč (Včetně večerního lyžování)
  • Zaměstnanecké benefity v podobě zaměstnaneckého stravování, oblečení, ubytování, slev na nákup ve firemních a partnerských obchodech, konzumaci ve firemních gastroprovozech a na vybraná místní sportoviště
  • Další zaměstnanecké výhody (závody, tréninky techniky a výuky lyžování, společné firemní akce atd.)

Požadujeme

  • Instruktorskou licenci nebo absolvování kurzu instruktora lyžování / snowboardingu před zimní sezónou
  • Znalost alespoň jednoho cizího jazyka (AJ, NJ, RU,..)
  • Chuť pracovat na sobě po stránce lyžařské, učitelské, jazykové a poskytování servisu
  • Příjemné a vstřícné vystupování nejen před klientem
  • Týmový duch a loajalita vůči společnosti

Životopis zasílejte prostřednictvím našeho webu www.skiareal.cz v odkazu společnost – kariéra.
http://www.skiareal.cz/kariera, nebo mailem přímo našemu šéfinstruktorovi na e-mail přes odpovědní formulář

Za zaslané životopisy děkujeme, vybrané uchazeče budeme kontaktovat.

Co by tě mohlo zajímat na práci u nás
Práce lyžařského instruktora je pro tebe skvělou příležitostí získat zajímavou brigádu na zimní sezónu, ale i možnost začátku úspěšné kariéry profesionálního instruktora lyžování, či lyžařského trenéra. Mnoho našich instruktorů se prostřednictvím naší školy vypracovalo na pozici respektovaného tuzemského instruktora nebo dokonce lektora. Nemalé množství z nich se prosadilo též v zahraničí. (Austrálie, Nový Zéland, Rakousko, Itálie, Švýcarsko, USA atd.)
Co je výhodou práce pro naši školu kromě mnoha skvělých zaměstnaneckých benefitů a velmi zajímavého platového ohodnocení včetně prémiového programu? V prvé řadě je to možnost rozvoje svých lyžařských a učitelských schopností. Celou zimu je tu pro tebe náš Demo team, který se skládá z našich nejlepších instruktorů a trenérů. Ti vedou tréninky zaměřené na techniku lyžování ve všech možných podmínkách a terénech (dokonce i v branách), ale také na učitelské schopnosti a práci s klientem. Tyto tréninky se konají několikrát týdně. Navíc máš jedinečnou možnost zúčastnit se konkurzu do Demoteamu a stát se jeho členem. Náš Demoteam je podporován mnoha sponzory a díky tomu získáš skvělé vybavení. Jako člen Demoteamu budeš naši školu reprezentovat na firemních akcích, show a instruktorských závodech v česku i zahraničí.

Jak se stát součástí našeho týmu? Je to jednoduché. Umíš lyžovat, nebo jezdit na prkně? Ovládáš alespoň jeden cizí jazyk? Máš instruktorskou licenci? Pošli nám svůj životopis. Pokud licenci nemáš, nezoufej. V prvé řadě potřebuješ minimálně základní vzdělání instruktora lyžování. Naše škola je členem APUL (http://www.apul.cz/cz/ ). Úroveň vzdělání této organizace je velice vysoká a respektovaná na mezinárodní úrovni. Z toho důvodu ti doporučujeme absolvovat jejich základní kurz. Existuje možnost uznání licencí od některých jiných akreditovaných zařízení, ale posouzení jejich úrovně je v kompetencích našeho šéfinstruktora. A co je pro tebe tou nejlepší zprávou? Naše škola ti při splněných podmínkách spolupráce nabízí zpětné proplacení plné výše kurzovného!

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • SEBELIS s.r.o.
  • 5 000 – 15 000 Kč / týden
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 24. dubna
  • Liberec
  • Zoo Liberec, příspěvková organizace
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
  • Vhodné pro seniory
Zveřejněno: 22. dubna
  • Bruntál
  • Spolek pro obnovu evropských bojových…
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. října
  • Bílovice nad Svitavou
  • Bílovická cukrárna, s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 7. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Agentura TAPAZA s.r.o., SEBELIS s.r.o., Zoo Liberec, příspěvková organizace, Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Kořenov, Liberec, Jaroměř, Police nad Metují

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

AJ akce benefit benefity bonus bonusy den gastro hodnocení HR IT kariéra kurz loajalita mezinárodní mlýn možnost mzda náplň práce nová oblečení ohodnocení partner plat práce právo proplácení Rakousko rozvoj řízení show SOU společnost společnosti spolupráce sport stravování technik ubytování uchazeč v zahraničí výhody vysoká vzdělání zahraničí zaměstnanec zaměstnanecké výhody znalost životopis české člen firemní jazyk kariéry kontakt kov materiál místní náplň národní navíc obchod organizace placení PR program příjemné příležitost servis sezónní schopnost schopnosti slané součást škola školy techniky tým vybavení výše zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zaměstnanecký závod

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena