Instruktor lyžování a snowboardingu

Loučná pod Klínovcem
230 – 450 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Chceš být součástí největší lyžařské školy na Klínovci? Staň se členem našeho týmu instruktorů a užívej si s námi skvělou zábavu na horách, protože u nás se nepracuje. U nás se tvoří zážitky.

Co bude tvojí náplní práce?

  • vyučovat děti i dospělé technice jízdy na lyžích a snowboardu
  • připravovat dětský výukový park
  • přiložit ruku k dílu, kde je třeba

POŽADUJEME:

  • věk min. 17 let
  • umět lyžovat nebo jezdit na snowboardu
  • nutná znalost alespoň jednoho světového jazyka (AJ, NJ), znalost dalších jazyků vítána
  • časovou flexibilitu, kladný vztah k horám, ke sportu a k dětem
  • příjemné vystupování, trpělivost
  • spolehlivost a samostatnost
  • čistý trestní rejstřík

NABÍZÍME:

  • práce na celou zimní sezonu (od prosince do konce března) nebo jen brigádu
  • hlavní pracovní poměr či dohodu o provedení práce
  • zaměstnání v lyžařské škole s letitou tradicí v mladém a pohodovém kolektivu
  • instruktorský kurz od APUL vám zpětně zaplatíme
  • sleva na stravování
  • firemní oblečení, slevy na půjčovné materiálu a servis
  • dobré platové ohodnocení (230– 450 Kč/hod.) + další firemní bonusy
  • ubytování přímo ve Skiareálu Klínovec

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT