Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Zruč nad Sázavou je malebné město v České republice, známé svým historickým dědictvím a krásným okolím. Jednou z klíčových institucí města je městská samospráva, která se stará o místní záležitosti a rozvoj města. Město má také kulturní centra, která pořádají různé akce a události, obohacující život místních obyvatel.
Politická a správní struktura: Zruč nad Sázavou je obcí s rozšířenou působností, což znamená, že má svůj vlastní úřad a místní samosprávu. Město má svého starostu a městské zastupitelstvo, které řeší místní záležitosti a rozvoj infrastruktury. Zruč nad Sázavou je součástí okresu Kutná Hora, který spadá pod Středočeský kraj.
Ekonomika a průmysl: Ekonomika Zruče nad Sázavou zahrnuje různé odvětví, jako je maloobchod, služby a místní podnikání. Město se nachází v krásném prostředí, což přispívá k rozvoji cestovního ruchu a turistickým aktivitám. Turisté přicházejí do města, aby si užili jeho přírodní krásy a historická místa.
Doprava a dostupnost: Doprava v Zruči nad Sázavou je dobře organizovaná a město je dostupné prostřednictvím silnic a regionální železniční tratě. Město je strategicky umístěno v blízkosti řeky Sázavy, což nabízí možnosti vodní dopravy a rekreačních aktivit. Díky své poloze ve Středočeském kraji je Zruč nad Sázavou výchozím bodem pro výlety do okolních regionů.
Bydlení a rodinný život: Zruč nad Sázavou nabízí různé možnosti bydlení, od historických domů ve středu města až po moderní bytové komplexy. Město má kvalitní školství a zdravotnická zařízení, což je atraktivní pro rodiny s dětmi. Díky přírodě a rekreačním aktivitám v okolí města mohou rodiny strávit kvalitní čas společně.
Geografie a poloha: Zruč nad Sázavou se nachází v krásném přírodním prostředí blízko řeky Sázavy. Město má výhodnou geografickou polohu, která umožňuje přístup k okolní přírodě a možnost provozovat venkovní aktivity. Město leží v regionu, který je bohatý na příležitosti pro turistiku, cyklistiku a vodní sporty.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
