Nejprve se registrujte nebo se přihlašte
Vytvořte si životopis a vyplňte pracovní preference
Začněte vyhledávat nabídky pomocí umělé inteligence
Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi takové profese patří nyní nejvíce kuchař / kuchařka, řidič / řidička, dělník / dělnice, dělník / dělnice nebo máte zájem o profesi prodavač / prodavačka? Mezi nejvíce požadované obory patří Průmyslová a chemická výroba, Ubytování a cestovní ruch, Doprava, logistika a zásobování, Stavebnictví a realitní služby a nebo také práce v oboru Služby, umění a kultura. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Brno, Nové Město, Praha, Ostrava, Praha, Plzeň, České Budějovice, Žižkov, Praha, Vršovice, Praha, Olomouc, Liberec, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Marketingový asistent je klíčovou součástí týmu marketingových profesionálů v organizaci. Jeho úloha spočívá v poskytování podpory a asistence manažerům marketingu a specialistům při různých úkolech a projektech souvisejících s marketingovými aktivitami. Jedná se o důležitou pozici, která pomáhá udržovat marketingové aktivity organizace na vysoké úrovni a zajišťuje efektivní komunikaci s cílovou skupinou zákazníků. Jedním z hlavních úkolů marketingového asistenta je podpora při plánování a realizaci marketingových kampaní. To zahrnuje koordinaci různých marketingových nástrojů, jako jsou reklamy, e-maily, sociální média a další online i offline kanály. Marketingový asistent pomáhá sledovat průběh kampaní, shromažďuje data a analyzuje výsledky, aby tým mohl získat cenné poznatky pro budoucí strategie.
Asistent musí mít dobré organizační schopnosti a schopnost efektivně plánovat a řídit svůj čas. Musí být dobře seznámen s marketingovými postupy a nástroji, jako jsou analytické nástroje pro měření výkonu kampaní, nástroje pro správu obsahu a nástroje pro sociální média. Dále by měl mít základní grafické a designové schopnosti pro tvorbu marketingových materiálů. Komunikační schopnosti jsou také klíčové pro spolupráci s týmem, dodavateli a agenturami.
Ke své práci potřebuje počítač s připojením k internetu a softwarem pro správu sociálních médií, analytiku, grafický design a správu obsahu. Dále může používat nástroje pro e-mailový marketing, webové platformy a systémy pro správu marketingových projektů. O profesi se zajímají lidi, které baví marketing a propagace. Ti, kteří mají rádi tvůrčí práci a práci s obsahem a designem, mohou tuto práci považovat za inspirující. Asistenti mají také možnost účastnit se různých marketingových projektů a kampaní, což může být pro kreativní jedince přitažlivé. Práce v marketingovém týmu umožňuje vidět výsledky své práce a přispívat k úspěchu společnosti.
Místo výkonu práce je obvykle marketingové oddělení společnosti nebo v marketingové agentuře. Pracovní místo marketingového asistenta je obvykle v kanceláři, kde spolupracuje s týmem na různých projektech a kampaních. Dále může komunikovat s dodavateli a externími partnery a připravovat marketingové materiály pro veřejnost. Pro práci marketingového asistenta je většinou vyžadováno vysokoškolské vzdělání v oboru marketingu, obchodu nebo komunikace. Důležité je také mít zkušenosti s marketingovými postupy a nástroji. Někteří jedinci získávají specializované certifikace v oblasti digitálního marketingu, sociálních médií nebo správy obsahu aby zdokonalili své dovednosti a zvýšili konkurenceschopnost na trhu práce.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Charakteristika kraje a jeho instituce: Ústecký kraj se nachází na severozápadě České republiky a je známý svou průmyslovou historií a bohatým kulturním dědictvím. Kraj se může pochlubit množstvím historických památek, jako je zámek Duchcov, kde pobýval Giacomo Casanova, či pevnost Terezín, která hrála významnou roli během druhé světové války. V kraji se nachází také několik významných institucí, jako je Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, která poskytuje širokou škálu vysokoškolského vzdělání. Krajská zdravotní, a.s. spravuje několik nemocnic v regionu, zajišťujících komplexní zdravotní péči.
Politická a správní struktura: Ústecký kraj je jedním z 14 vyšších územně správních celků České republiky. Správním centrem kraje je město Ústí nad Labem, které plní funkci krajského města. Kraj je rozdělen do sedmi okresů: Děčín, Chomutov, Litoměřice, Louny, Most, Teplice a Ústí nad Labem. Každý okres má vlastní správní orgány a zastupitelstva, která se starají o místní záležitosti a spolupracují s krajským úřadem na regionální úrovni. Ekonomika a průmysl: Ekonomika Ústeckého kraje je tradičně založena na těžkém průmyslu, těžbě uhlí a energetice. V kraji se nachází několik velkých průmyslových podniků, jako jsou Chemopetrol v Litvínově a Elektrárna Prunéřov. Kromě těžkého průmyslu se v kraji rozvíjí i chemický průmysl, strojírenství a sklářství. Například v Teplicích působí sklárny AGC Flat Glass Czech, které patří mezi přední výrobce plochého skla v Evropě.
Doprava a dostupnost: Doprava v Ústeckém kraji je dobře rozvinutá díky strategické poloze kraje poblíž hranic s Německem. Kraj je protkán hustou sítí železničních tratí a dálnic, včetně dálnice D8, která spojuje Prahu s Drážďany. Hlavní železniční uzly se nachází v Ústí nad Labem a Děčíně, odkud vyjíždí spoje do mnoha částí České republiky a zahraničí. Regionální dopravu zajišťují autobusy a regionální železniční tratě, které spojují menší města a obce s krajským centrem.
Bydlení a rodinný život: Ústecký kraj nabízí širokou škálu bydlení, od panelových bytů ve městech až po rodinné domy v menších obcích a na venkově. Dostupné ceny nemovitostí a bytů činí kraj atraktivní pro mladé rodiny a jednotlivce. Kvalitní infrastruktura, včetně škol, zdravotnických zařízení a sportovních zařízení, přispívá k pohodlnému rodinnému životu. Města jako Teplice a Ústí nad Labem mají množství parků a rekreačních oblastí, které poskytují prostor pro volnočasové aktivity a odpočinek. Geografie a poloha: Ústecký kraj leží v severozápadní části České republiky a je charakterizován pestrou krajinou, která zahrnuje Krušné hory na severu, Český středohoří s dominantním vrchem Milešovka, a údolí řeky Labe, které prochází krajem od jihu k severu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
