Technická podpora | Údržba & technologie (M/Ž)

Mošnov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění

O nás

PLAKOR CZECH s.r.o.

Společnost PLAKOR CZECH s.r.o. nabízí kompletní řešení v oblasti aplikací automobilových plastů. Společnost PLAKOR CZECH s.r.o. má své sídlo na Moravě, a proto má ideální polohu pro dodávky zákazníkům v oblasti OEM. Mezi naše výrobky patří nárazníky, spojlery, palubní desky a další interiérové i exteriérové automobilové aplikace.

O nás

PLAKOR CZECH s.r.o. je nadnárodní korejská společnost a významný hráč na poli automobilového průmyslu. Zaměřujeme se na výrobu a dodávky plastových dílů pro přední světové automobilky. Rádi mezi sebou přivítáme nové kolegy a kolegyně s pozitivním přístupem, kteří jsou otevřeni výzvám a chtějí růst spolu s naší dynamickou společností.

Zajímají Tě průmyslové technologie, mechanické systémy a technický stav výrobních zařízení?

Pak možná hledáme právě Tebe!
Do našeho týmu hledáme specialistu údržby se zaměřením na mechaniku, pomůže zajistit spolehlivý chod výrobních technologií, plánování údržby i řešení technických situací v každodenním provozu.

Nečekej ale jen práci u počítače — u nás budeš přímo součástí výroby, v kontaktu s technologiemi, dodavateli i kolegy napříč provozem. Čeká Tě kombinace technické koordinace, operativního řešení problémů a hledání způsobů, jak udržet zařízení v bezpečném a efektivním provozu.

Na této pozici budeš:

  • Zkušenou technickou podporou svých kolegů
  • Spolupracovat na vedení týmu údržby společně se svými kolegy
  • Zajišťovat plán pravidelné údržby, oprav a denní kontroly strojů, abychom udrželi jejich bezproblémový chod
  • Objednávat a zajišťovat včasné dodávky potřebného materiálu a náhradních dílů
  • Komunikovat s našimi dodavateli a řešit s nimi případné reklamace
  • Řídit externí servisní práce a facility management, včetně pravidelných inspekcí (strojů, jeřábů, hydraulických zařízení)
  • Spravovat a evidovat skladové zásoby oddělení
  • Pracovat s interním systémem pro řízení údržby Profylax
  • Pracovat s technickou dokumentací a připravovat jednodušší technické výkresy
  • Zpracovávat data, vytvářet statistiky a reporty

Koho vlastně hledáme:

  • Zkušeného technika se zaměřením na mechaniku, který se orientuje v technické dokumentaci a rozumí hydraulickým systémům
  • Týmového hráče, který umí spolupracovat s kolegy z údržby, výroby i externími dodavateli
  • Technicky zaměřeného parťáka, který si poradí v provozu i při řešení nečekaných situací
  • Organizovaného kolegu, který zvládne koordinovat více úkolů najednou a udržet si v práci systém

Bude skvělé, pokud:

  • Máš SŠ/VŠ vzdělání v technickém oboru
  • MS Office (především PowerPoint a Excel) ovládáš bez větších problémů
  • Máš zkušenosti s nákupem náhradních dílů a všeobecný technický přehled
  • Máš zkušenosti s facility managementem
  • Se nezalekneš občasné komunikace v angličtině
  • Přicházíš s nápady a baví Tě hledat lepší řešení, ne jen držet status quo
  • Umíš fungovat samostatně, ale víš, že dobré výsledky vznikají v týmu
  • Vlastníš ŘP sk. B a jsi aktivní řidič

Co Ti můžeme nabídnout:

  • Férové mzdové podmínky
  • Měsíční prémie
  • Pololetní a roční bonusy (tzv. 13. a 14. plat)
  • Možnost růstu a prostor pro vlastní iniciativu
  • Pružnou pracovní dobu
  • Stravenky ve výši 180 Kč/den na stravenkové kartě
  • Zvýhodněnou Multisport kartu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Možnost jazykových kurzů zdarma
  • Možnost bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • Poukázky při pracovních výročích a osobních událostech
  • Až 6 dní dovolené nad zákonný rámec (dle odpracovaných let)
  • Akce pro zaměstnance jako Coffee Day, zmrzlina zdarma apod.

Dále by Tě mohlo zajímat:

  • Pracovní doba je flexibilní (pevné jádro 8:00-14:00)
  • Budeš pracovat v přátelském kolektivu
  • Kávu na pracovišti máme zdarma
  • Nástup je možný dle dohody

Tento inzerát je psaný v mužském rodu čistě z důvodu plynulosti textu.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

PLAKOR CZECH s.r.o.
Průmyslová 367
742 51 Mošnov

IČO: 27566005
Datová schránka: sgttish
Další informace:
GPS: 49.687755,18.118681,
S-JTSK: -483790.34 -1116917.85, RUIAN: 27305058

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.