Pomocník při výrobě tofu - (ranní nebo odpolední směny )

Cheb
33.000 – 36.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Jsme malá rodinná firma z Chebu, která se specializuje na výrobu měkkého tofu. Při výrobě využíváme nejmodernější technologie a vybavení, díky kterým dokážeme držet vysokou kvalitu našich produktů. Máme jasnou vizi – do budoucna chceme vyrůst v největšího výrobce tofu ve střední Evropě.

Náplň práce 📝

Jak bude vypadat váš den:

První poptávaná pozice (míchání tofu):

8:00 - Začátek práce: budete zodpovědní za ovládnání stroje na míchání tofu, měření cukernatosti v mléce, doplňování mléka a hlídání odpovídající kvality tofu.

14:30 - Pauza na oběd

15:00 - Pokračování výroby

16:00 - 16:30 - Konec směny a odchod domů

Druhá poptávaná pozice (zabalování tofu pudingu do forem):

14:00 - Začátek práce

17:00 - 17:30 - Konec výroby, pauza na jídlo

17:30 - Úklid strojů, nářadí a ostatního příslušenství

22:00 - 22:30 - Odchod domů

Co od Vás očekáváme ✅

Dochvilnost - Potřebujeme, abyste vždy přesně v daný čas byli již převlečení a připraveni vyrábět. 

Umět pracovat rychle - Veškeré výrobní procesy na sebe navazují. Musíte umět pracovat rychle, aby výroba probíhala plynule bez zbytečných odstávek.

Tolerance horka a vlhka - Při výrobě se používá pára. Tofu se musí zpracovávat teplé. V letních teplých dnech může být ve výrobně i 27 - 32 stupňů.

Komunikativnost a dobrá nálada - budete neustále komunikovat s kolegy. Výroba tofu je týmová práce a pohodová nálada v týmu je klíčová.

První pozice:

Fyzická zdatnost - v průběhu výroby budete denně přemisťovat bedny s tofu, které váží kolem 20kg.

Technická zdatnost a pohotovost - náplní práce je i ovládání strojů. Vyžadujeme, abyste uměli pochopit veškeré procesy výroby správného měkkého tofu a v případě problému dokázali ihned zjednat nápravu.

Druhá pozice:

Čistota a smysl pro detail v rámci úklidu - náplní vaší práce bude převážně úklid po konci výroby. Jsme potravinářská výroba, proto musíte dodržovat velmi vysokou úroveň hygieny.

Co Vám můžeme nabídnout 🎁

  • možnost finančního růstu – pokud bude práce kvalitní a rychle se zaučíte, mzda se může po jednom roce navýšit 📈
  • práce v malé rodinné firmě s velkými plány do budoucna – nevyrábíme anonymní produkt do velkého skladu, ale podílíme se na výrobě kvalitního tofu, za kterým si stojíme 🌱
  • přátelské a férové prostředí – ve firmě si navzájem pomáháme, komunikujeme na rovinu a zakládáme si na lidském přístupu 🤝
  • možnost záloh ze mzdy v případě potřeby
  • moderní výroba a nové technologie, díky kterým je práce jednodušší, efektivnější a lépe organizovaná
  • menší kolektiv, kde každý ví, jak důležitá je jeho práce pro celý tým i výslednou kvalitu výrobků
  • prostor naučit se nové věci a získat zkušenosti v perspektivním potravinářském oboru
  • stabilní zaměstnání v provozu, který se postupně rozrůstá a plánuje další rozvoj

První pozice

  • nástupní mzda 33 000 Kč
  • po zkušební době možnost navýšení až na 36 000 Kč
  • tato role je klíčová pro výslednou kvalitu našeho měkkého tofu – pokud se rychle naučíte všechny procesy a práce vám půjde dobře od ruky, vyšší mzda vás nemine

Druhá pozice

  • mzda 33 000 Kč po zkušební době

Benefity

  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

SoYum, s.r.o.
Wolkerova 2887/30b
350 02 Cheb

IČO: 09216723
Datová schránka: p9f83ws
Další informace:
GPS: 50.081103,12.381719,
S-JTSK: -887222.48 -1021827.42, RUIAN: 85909769

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.