- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Inzerát – Tatra Kopřivnice - Ostrava Hrabová Hillite - Gumárny Zubří
Společnost TATRA Trucks a partnerské závody v Kopřivnici , Ostravě Hrabové a Gumárny v Zubří rozšiřují své týmy.
- Svářeč (nutné oprávnění CO 135 a elektroda 131) od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Soustružník od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Zedník od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Jeřábník od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Tavič na peci od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Pracovníci na kolárnu od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Pracovníci do jádrovny od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Drážkovač od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- Operátor výrobní linky (Hillite Ostrava Hrabová – výroba vstřikovačů do automobilů) od 200 Kč čistého/ hod., včetně příplatků a bonusů
- stabilní práci v tradičním podniku
- pravidelný příjem a možnost přesčasů
- příspěvek na dopravu nebo možnost ubytování
- zaučení na pracovišti a možnost odborného růstu
- vyučení nebo praxi v oboru
- u svářečů platná svářečská oprávnění
- spolehlivost, samostatnost a ochotu pracovat ve směnném provozu
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám životopis nebo kontakt na sebe a rádi Vás budeme informovat o dalším postupu.
- obsluha strojů a zařízení
- provádění výrobních a montážních prací
- kontrola kvality
- práce podle technické dokumentace
- spolupráce s ostatnímu pracovníky
- u svářečů platné svářečské oprávnění
- u jeřábníků jařábnický průkaz
- spolehlivost a ochota pracovat
- manuální zručnost
- schopnost pracovat v týmu i samostatně
- ochotu pracovat na směny
- dodržování bezpečnostních předpisů
- chuť učit se novým věcem
- stabilní práci u českého zaměstnavatele
- odpovídající mzdové ohodnocení
- pravidelnou a včasnou výplatu
- práci na hlavní pracovní poměr
- jiné benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.