- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme posilu do týmu, možná jsi to právě TY
Prozradíme o sobě
Jsme experti na ticho. Pod rukama nám vznikají odhlučněné akustické kanceláře a produkty, které pohlcují šum (speciální akustický nábytek, panely a paravány). Naše AKUSTICKÉ BOXY získaly už několik mezinárodních designových ocenění a dokázaly tak, že funkční technologie může mít i krásný design. Na trhu působíme od roku 2015 a máme zázemí v Brně i v Praze. Dodáváme ticho nejen na český, ale i na zahraniční trh.
Nejsme sériová výroba – každý detail je důležitý a na výsledku je to poznat. Proto hledáme člověka, který má alespoň základní zkušenost s obsluhou CNC/NC stroje, je technicky zručný a chce se dál učit. Zbytek tě rádi naučíme.
Máš-li zájem o tuto pozici, zašli svůj životopis. Těšíme se na Tvoji odpověď!
Více informací o nás najdeš na našem:
FB: https://www.facebook.com/SilentLabCZ/
Li: https://www.linkedin.com/company/silentlab/
https://www.silent-lab.cz/kariera/

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.