- 33 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Astratrans je dopravně-logistická firma s tradicí již od roku 1992. Zaměřuje se na zajištění vnitrostátní i mezinárodní přepravy zboží různými způsoby – zejména silniční, leteckou či námořní.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého řidiče sk. C+E pro pro projekt Penny Jirny.
Čeká Vás stabilní práce s jasně nastavenými směnami, každodenním návratem domů a podporou zkušeného dispečinku.
Řidičský průkaz sk. C+E.
Platný profesní průkaz a psychotesty.
Trestní bezúhonnost a spolehlivost.
Praxe není podmínkou – vše vás rádi naučíme a zaučíme vás!
55 000 - 65 000 Kč čistého (vždy na pásce a do 15. v měsíci na účtu).
Náborový příspěvek 15 000 Kč.
Pravidelný rozpis směn – měsíc dopředu víte, kdy pracujete a kdy máte volno.
Převážně ranní směny – odpoledne máte čas pro sebe.
Příspěvek na dopravu a firemní oblečení.
Mobilní telefon i pro soukromé účely.
Věrnostní program pro ty, co s námi zústávají déle.
Kvalitní a nový vozový park.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.