Nabídky práce v Úlehli a okolí pro profesi Technik / technička ve strojírenství

  • Strakonice (8 km)
  • ČZ a.s.
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Strakonice (8 km)
  • ČZ a.s.
  • 28 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Strakonice (8 km)
  • Aluprogress a.s.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
  • Sušice, Klatovy (23 km)
  • Pavel Dražka
  • 33 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Inovan CZ s.r.o., ČZ a.s., Aluprogress a.s., Otavské strojírny a.s., Pavel Dražka, ALFA výroba jednoúčelových strojů s.r.o., ATOS,s.r.o., OTAVA, výrobní družstvo, Autometal, spol. s r.o., RICHMONT - CZ a.s., AUTEL Industry, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technik / technička ve strojírenství, Metrolog

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zliv, Strakonice, Horažďovice, Sušice, okres Klatovy, Písek, Zalužany, Týn nad Vltavou, Milevsko

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Na co se připravit při registraci na úřad práce

Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ auto automobil benefit dění dokumentace elektro firma hodnocení interní inzerát IT kurz kvality měření mezinárodní mobil možnost Office pobočky pojištění postup práce pracovní prostředí protokol příspěvek růst řízení SOU spoření technik výsledky zaměstnanců Zliv znalost dokument dovolené jazyk kov národní obsluha oddělení penzijní penzijní pojištění PR program případ schopnost schopnosti součást stav stroj technické technička tvorba výrobní výroby závod zdravotnictví zkušební životní životní prostředí e-mail pec požadavky praxe specialist specialista vzdělání životopis kontakt list PC uživatel komunikace mzda náplň práce odpovědnost úprava změny jednání náplň proces procesů směna technolog telefon motory zájem absolvent benefity CAD investiční stavební technický Bor nástroje znalosti jazykové znalosti nástroj obor plat podmínky stravování výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody platové podmínky prémie příprava přípravy zaměstnanecké auta STK vhodné rok řidič doba email ohodnocení pracovní doba pracovní prostředí přesčas příplatek stravenky ubytování vysoký zaměstnavatel anglický anglický jazyk dohodou finanční německý osobní podmínka profesní průmysl příjemné příjemné pracovní prostředí přístup zaměstnanecké benefity automechanik Luže mzdy pracovník služební spis díl dohody dovednost zkoušky Miroslav Most samostatnost technologie oprávnění řidičské oprávnění bonus bonusy místo pozice výkon místo výkonu práce servis strojírenství zkušenost den manažer nad Vltavou pečlivost penzijní připojištění připojištění společnost společnosti stabilní Týn Týn nad Vltavou vedení zkouška kolektiv kontrola kontroly materiál projekt projektové průmyslová report vizuál vizuální zákazník dovolená home office Milevsko paušál stravenkový paušál navíc školy
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Technik / technička ve strojírenství v Úlehli a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena