Nabídky práce v Podůlšanech a okolí pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků

  • Choceň (37 km)
  • OSEVA UNI, a.s.
  • 21 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Rychnov nad Kněžnou (38 km)
  • STALAK spol. s r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. dubna
  • Rychnov nad Kněžnou (38 km)
  • STAMONT CZ s.r.o.
  • 34 500 – 36 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
  • Kvasiny (39 km)
  • Lucky Smurf s.r.o.
  • od 25 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. března
  • Brandýs nad Orlicí (42 km)
  • C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • Nové Hrady, Ústí nad Orlicí (42 km)
  • ARCA Chrast s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. dubna
  • Hlinsko, Chrudim (43 km)
  • Miroslav Pekař
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Dolní Olešnice (44 km)
  • KOMPLETNÍ STAVBY ROUBAL s.r.o.
  • od 43 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Červený Kostelec (46 km)
  • TERRY MODA s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Oskořínek (48 km)
  • ZEAS Oskořínek, a.s.
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
  • Trutnov (50 km)
  • Luboš Serbousek
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. dubna
  • Litomyšl (50 km)
  • CIMBRIA HMD, s.r.o.
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
  • Řetová (50 km)
  • ARMAT spol. s r.o.
  • 26 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Adient Czech Republic s.r.o., SKALIČAN a.s., Michal Jirgl, Spektrum s.r.o., OSEVA UNI, a.s., MARINE s.r.o., Favorite Work s.r.o., VIZANTIYA s.r.o., T.J. servis s.r.o., STALAK spol. s r.o., STAMONT CZ s.r.o., KRAVSOVO AP CZ s.r.o., KOM invest s.r.o., Lucky Smurf s.r.o., Foxconn Technology CZ s.r.o., LAKOL s.r.o., Kovošrot Hladík Odpady s.r.o., NOPEK, a.s., Pavel Kábrt DřevoDěl s.r.o., C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o., ARCA Chrast s.r.o., Miroslav Pekař, KOMPLETNÍ STAVBY ROUBAL s.r.o., Lubomír Míšek, Stavby Flamberg s.r.o., TOMICHA Kostelec s.r.o., TERRY MODA s.r.o., TV PROBBE s.r.o., ZEAS Oskořínek, a.s., STAVEBNĚ DOPRAVNÍ TRUTNOV s.r.o., Patrik Marušák, Luboš Serbousek, Ing. Pavel Landsperský, UO TEX, s.r.o., CIMBRIA HMD, s.r.o., Dymofracht CZ, s.r.o., SMAILE COMPANY s.r.o., ARMAT spol. s r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Automechanik / Automechanička, Lakýrník / Lakýrnice, Nástrojář / Nástrojářka, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice recyklace, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Solnice, Česká Skalice, Skuteč, Choceň, Nové Město nad Metují, Rychnov nad Kněžnou, Kvasiny, Kutná Hora, Kolín, Hrušová, Potštejn, Brandýs nad Orlicí, Nové Hrady, okres Ústí nad Orlicí, Hlinsko, okres Chrudim, Dolní Olešnice, Náchod, Hostinné, Červený Kostelec, Úpice, Oskořínek, Trutnov, Ústí nad Orlicí, Litomyšl, Nymburk, Řetová

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

akce auto bonus Bor e-mail IT možnost nábor plat příspěvek sklad smlouva SOU spoření stravné telefon vzdělávání zkušenosti firemní kontakt materiál na dobu na dobu určitou náborový penzijní PR příspěvky rok zkušenost EU na dobu neurčitou práce pracovní pracovní poměr zaslání životopis kov náplň obsluha poměr pracovní náplň stroj stravování ubytování výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnanecké závod den místo Skuteč výkon místo výkonu práce stav výše dovolené logistik dělník podnik pojištění praxe životní pojištění linky obor přidělení výroby životní email mistr náplň práce vzdělání země zemědělské absolvent benefit benefity HR hrubá hrubá mzda Most mzda odměny odpovědnost pozice požadavky pracovní úvazek pro zaměstnance prostředí samostatnost stabilní teambuilding úvazek vhodná zaměstnavatel Zruč díl kontrola list měsíční penzijní pojištění prémie příjemné příprava roční zaměstnanecké benefity výroba zámečník případ dočasné přidělení zaměstnanců agent dočasné uživatel seznam automechanik oprávnění řidič znalost dohody směna stavební boty řízení agenturní zaměstnávání zaměstnávání logistika na pracovišti víkend dění třídění hora Kutná Hora administrativa doba Kolín pečlivost pracovní doba motivační osobní pomoc zdravotní zdravotní stav síla BOZP dodržování evidence kvality OZP plnění vedení dané dodržování předpisů ochrany organizace PC potravinář předpis report schopnost schopnosti situace operátor automat systém pojištění odpovědnosti proplácení týden rámec technické vyučení Mašťov penzijní připojištění příplatky připojištění dohodou firmy půjčky organizační schopnost organizační schopnosti Hlinsko mimořádné odměny mimořádné společnost vyučení v oboru kolektiv tým nepřetržitý nové směny volno dny komunikační odpovědi prodej zákazník měření odbor odborné problém přístup řešení řešení problémů střední Červený Kostelec Kostelec pružná pracovní doba jazyk pružná energie plán Ostatní smlouvy profesní AJ Hradec komunikace kraj králové pracoviště doprava oprava ČR bonusy kvalifikace NDA přesčas sick day dar výběr operace Nymburk uživatelská znalost centra jednání model společnosti trh
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Obsluha vysokozdvižných vozíků v Podůlšanech a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena