Nabídky práce v Mezilesí a okolí pro profesi Dělník / Dělnice

  • Kunčice nad Labem (49 km)
  • IBCc-CZ, s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna
  • Kunčice nad Labem (49 km)
  • RSL - stavby, správa a údržba s.r.o.
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 10. dubna



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STRONG MAX s.r.o., MADREX s.r.o., Medware Group s.r.o., RADOM, s.r.o., KOVAZ s.r.o., MIROS Pardubice a.s., START PEOPLE s.r.o., REMYstav s.r.o., Foxconn European Manufacturing Services s.r.o., RUNKUL COMPANY s.r.o., MIGBAU s.r.o., MIVET, s.r.o., HoVik s.r.o., Adamix stavby s.r.o., Zemědělské družstvo se sídlem ve Sloupnici, IBCc-CZ, s.r.o., RSL - stavby, správa a údržba s.r.o., ELPO s.r.o., NOPEK, a.s., Petr Tomášek

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Dělník / Dělnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Zedník / Zednice, Technik / technička ve strojírenství, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Elektromontér / Elektromontérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Sloupnice, Kunčice nad Labem, Hrochův Týnec, Hrušová, Tuněchody

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

doba email e-mail práce pracovní pracovní doba telefon kontakt kov PR stav stavební zedníci oblast oblasti pomoc Bor náplň práce odpovědnost praxe řízení spolupráce technik Zruč dokument elektrické elektrický mechanická náplň obor opravy schopnost technické technička test tým absolvent AJ akce EU hodnocení komunikace Most možnost ohodnocení paušál pracovní prostředí prostředí rozvoj stravenkový paušál školení vhodné znalost znalosti české dohody firemní firmy jazyk kolektiv kontrola materiál oprava osobní přátelský předpoklad příjemné příjemné pracovní prostředí příprava servis zákazník zkušenost IT zdravotní zdravotní stav BOZP činnost dělník den dodržování elektro interní inženýr ISO kvalita měsíc mobil mzdy na dobu neurčitou nadřízený NDA OZP plnění pozice pracoviště pracovní pozice růst směny smlouva společnost společnosti stravování tarif vedoucí výkon zaměstnavatel areál činnosti dané dar externí kariérní linky mobilní možnost kariérního růstu na dobu předpis roční standard vybavení výkon práce výrobní Pardubice zaměstnanců okres seznam ČR elektromontér hledám HR hrubá kvalifikace měsíční mzda mzda vedení měsíční ochrany auto automobil místo pec specialist specialista specialistka STK list místo výkonu práce přípravy výhody zaměstnanec zaměstnanecké výhody zaměstnanecké benefit benefity kurz kurzy linka mobilní tarif mobilní tarify nové obchodní pečlivost penzijní připojištění pojištění připojištění příspěvek sport stabilní tarify vzdělávání dovolené obchod obchodník odbor odborné PC penzijní počítač program bonus plat příplatky týden ubytování penzijní pojištění mlýn Špindlerův Mlýn Vrchlabí obsluha Ostatní Trutnov Hrochův Týnec napětí pracovní poměr Týn Týnec vysoké výše mzdy zaměstnání na dobu určitou poměr případ rok řidič stroj výše klempíř Tuněchody
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Dělník / Dělnice v Mezilesí a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena