Nabídka práce "Cikháj" aktuálně 2423 volných míst.

Mezi nejvíce žádané pracovní profese v lokalitě "Cikháj" patří "Dělník / Dělnice", "Operátor / operátorka výroby", "Operátor / operátorka NC / CNC strojů".

  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • Luboš Vrána
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • Gymnázium, Střední odborná škola a…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • CHOTĚMONT s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou
  • 21 300 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • EMKO HOLDING s.r.o.
  • 35 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • EMKOMETER LEVEL s.r.o.
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Ledeč nad Sázavou (50 km)
  • EMKOMETER LEVEL s.r.o.
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
  • Libchavy (50 km)
  • PENZION HŮRKA s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna






Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Akhmadkhon Atakhujayev, Luboš Vrána, Gymnázium, Střední odborná škola a Vyšší odborná škola Ledeč nad Sázavou, CHOTĚMONT s.r.o., ATOS, spol. s r.o. Ledeč nad Sázavou, EMKO HOLDING s.r.o., EMKOMETER LEVEL s.r.o., Albert Berisha, PENZION HŮRKA s.r.o., Stavebniny Novotný, s.r.o., Andrea Špačková - PRODUCT - SPACEK

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Řidič / Řidička, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Nákupčí, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Stavbyvedoucí, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Technik / technička ve strojírenství, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromontér / Elektromontérka, Pokojová služba, Obsluha strojů

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ledeč nad Sázavou, Libchavy, Poběžovice u Holic

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách v Cikháji a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena