Nabídky práce v Bohuslavicích a okolí pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice

  • Dvorce, Bruntál (44 km)
  • KVS EKODIVIZE a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. dubna
  • Litomyšl (45 km)
  • West Cargo Spedition, s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna
  • Osík (47 km)
  • BusyKids Europe s.r.o.
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. května



Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Filip Thurz, Město Ústí nad Orlicí, KAMEL, s.r.o., Auto Janák s.r.o., TELEFONY.CZ s.r.o., KVS EKODIVIZE a.s., Mgr. Milan Marek, AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o., T & T - trade Holding EU SE, West Cargo Spedition, s.r.o., T&T - trade Holding s.r.o., Sdružené zdravotnické zařízení Krnov, příspěvková organizace, Jiří Marinka, BusyKids Europe s.r.o., Mlékárna Olešnice a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Celník / Celnice, Manažer / manažerka logistiky, Specialista / specialistka logistiky, Nákupčí, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Odborný pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Bruntál, Ústí nad Orlicí, Boskovice, Dvorce, okres Bruntál, Drahany, Žamberk, Litomyšl, Vrbno pod Pradědem, Lipová-lázně, Osík, Olešnice, okres Blansko, Horní Benešov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Co nabízí úřad práce pro cizince? Zjistěte!

Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.

administrativní administrativní pracovník Bruntál elektro e-mail EU IT Luže místo možnost odměňování plnění práce pracovní pracovník praxe růst školení vedoucí výhody výkon zaměstnanec zaměstnanecké výhody místo výkonu práce motivační obchod obsluha PC PR prodej program příjemné stav trh úkol zaměstnanecké AJ auto Bor činnost ČR den dotazy horní HR Jemnice měření Most nad Orlicí odpovědnost Office pečlivost pojištění pojištění odpovědnosti pošty požadavky registrace řízení samostatnost uchazeč úřad Ústí nad Orlicí vedení vydávání vyšší vzdělání zaměstnání znalost agendy činnosti dočasné informace komunikační kov městské městský ministerstva mzdové odbor odborné oprávnění opravy personální právní profesní předpis případ rok řidič řidičské oprávnění schopnost schopnosti střední střední vzdělání školy tajemnice technické výběr výběrové řízení zkoušky zkušební značky způsobilost administrativní činnost asistent plat telefon kontakt materiál výroby zkušenost benefit benefity email náplň práce nová pec plán plánování prostředí stabilní účetní autoservis díl finanční náplň oddělení osobní servis událost vybavení zákazník administrativa bonus bonusy Boskovice dopis fotograf hledám komunikace mobil mobilní tarif mobilní tarify pohovor pracovní prostředí reklama směny SOU společnost společnosti tarif tarify týden znalosti životopis dovednost firemní foto mobilní obsluha zákazníků odpovědný počítač prémie prezentace prodejní profi příjemné pracovní prostředí služby systém obchodní příspěvek stravenky životní pojištění jednání penzijní zahraniční životní doba pracovní doba technik výpočet pomoc síla technička techniky agro disponent evidence hodnocení měsíc motivační dopis na dobu neurčitou ohodnocení sklad stravování úvazek uživatelská znalost vzdělávání zdravotní zdravotní stav zkušební doba zkušenosti české dohody doprava logistik na dobu na dobu určitou oprava penzijní pojištění pracovněprávní příležitost příprava přístup sektor sezónní technický uživatel vztah země zemědělské pracovníci zaměstnavatel administrativní pracovníci spolupráce řešení situace smlouvy flexibilní kancelář kraj překlad služební vysílání cesty firmy oblast oblasti zdravotnictví Krnov management obchodní zástupce odměny OZP péče pracovní poměr reporting zástupce dané poměr projekt region report dění fond mistr paušál příplatky stravenkový paušál víkend vysoké dovolené kontroly list roční výše závod služba
Buďte PRVNÍ, kdo se dozví o nových pracovních nabídkách pro profesi Administrativní pracovník / pracovnice v Bohuslavicích a okolí
Nechte si od nás na e-mail zasílat nejnovější nabídky na pracovním trhu, aby Vám žádná zajímavá neutekla.

Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena