| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Olomouc |
| Firma | CALPRA s.r.o. |
| Kategorie | Obchod, nákup a prodej zboží |
| Min. vzdělání | Základní |
| Hrubá mzda | 18.500 – 22.500 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 7. 2021 — 30. 6. 2022 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Hledáme asistenta/ku prodeje na PLNÝ i POLOVIČNÍ (20h/týden) úvazek !
Hýčkání zákazníků je pro nás v Calzedonia klíčem k úspěchu.
Ideálního kandidáta si tedy představujeme nějak takhle:
Rád se usmívá a milé chování je pro něj samozřejmostí.
Umí zákazníkům naslouchat a splnit jim i to přání, které ještě ani nevyslovili.
Je pro něj důležité pracovat v dobře fungujícím týmu, kde se kolegové na sebe mohou navzájem spolehnout.
Zní to jako Vy? Pak se nám určitě ozvěte!
Čeká na Vás různorodá práce v čistém a příjemném prostředí s týmem lidí, kteří Vás podpoří. Všichni mají stejný cíl: nevtíravou péči o zákazníky a krásnou prodejnu. No a navíc, dobré výsledky prodejny se díky našemu prémiovému systému promítnou do mzdy každého z vás.
A proč byste měl/a pracovat právě pro nás? Co nás odlišuje od jiných zaměstnavatelů?
LÁSKA
Jsme společnost, jejíž produkty si zamilovaly miliony lidí po celém světě, například i Julia Roberts. My sami na ně nedáme dopustit!
PŘÍJEMNÉ PROSTŘEDÍ A RŮST
Budujeme vstřícné pracovní prostředí, které Vám dá mimo jiné i příležitost k profesnímu růstu.
BENEFITY PODLE VAŠICH PREFERENCÍ
Po zkušební době si s námi začnete svobodně užívat různé benefity. Dáme Vám 600 Kč (300 Kč v případě polovičního úvazku) čistého měsíčně na zdraví, volný čas, sport (včetně „Multisportky“), vzdělávání, cestování a kulturu a je jen na Vás, co a kdy si vyberete.
STRAVA NEJEN PRO DUŠI
Dostanete také stravenky plně hrazené naší společností v hodnotě 100 Kč/ den, což je průměrně 2000 Kč (1000 Kč v případě polovičního úvazku) čistého měsíčně navíc. A to i při zkráceném úvazku!
NAŠE PRODUKTY A SLEVY
Vybavíme Vás krásnými „kousky“ z našeho sortimentu. Což je takový pracovní, ale i nepracovní outfit. A když Vám to nebude stačit, můžete si doplnit šatník i díky naší zaměstnanecké slevě nejen v Calzedonii, ale i v Intimissimi a Tezenisu.
Zaujali jsme Vás?
Tak se nebojte nové práce a prostředí a pošlete nám životopis, všechno Vás naučíme na úvodním školení!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
