- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený obchodní zástupce a máte praxi v oblasti strojírenství? Baví Vás technika? Chcete pracovat pro jedničku na trhu a jako Sales Manager prodávat zdvihací techniku na Moravě? Tak se mi ozvěte – budu se na Vás těšit.
V práci budete:
-Prodávat zdvihací techniku u klientů v Jihomoravském kraji a na Vysočině.
-Pečovat o stávající zákazníky a komunikovat nové obchodní příležitosti.
-Poskytovat zákazníkům technické poradenství.
-Spolupracovat s dalšími kolegy ve firmě.
Jak si Vás představujeme?
-Máte předchozí praxi na pozici obchodního zástupce (ideálně ve strojírenství).
-Jste komunikativní člověk, který je samostatný a flexibilní.
-Jste ochotný cestovat k zákazníkům na Moravě.
-Domluvíte se anglicky.
Nabízíme:
– smlouvu na neurčito hned od začátku
– dobrou mzdu podle zkušeností
– dlouhodobou spolupráci a kariérní růst
– 5 týdnů dovolené
–auto i k soukromým účelům
– příspěvek na stravování
-penzijní připojištění
– roční odměnu a vánoční bonus
– jazykové kurzy
– odměny při pracovních a životních výročích
Zaujala Vás naše nabídka? Myslíte si, že jde o práci přesně pro Vás? Tak se mi ozvěte. Těším se na Vás!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?