- 36 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte praxi ve skladu a hledáte změnu? Láká Vás práce bez nočních směn a s dobrými benefity? Už jste otrávení z výkyvů a nestability v automotive?
Pro výrobní společnost v Rychnově nad Kněžnou hledám šikovného skladníka s praxí!
Náplň práce:
- zaskladnění/vyskladnění materiálu (fyzicky i v počítači)
- kontrola převozu materiálu, štítkování
- práce na PC (vedení záznamů o příjmu, výdeji, přeskladnění)
- manipulace s VZV
- SOU vzdělání
- praxe na obdobné pozici
- řp. B a průkaz (nebo praxe) s VZV
- znalost práce na PC
- pečlivost a zodpovědnost
- stabilní práci na 1 směnu s placenými přesčasy
- fixní mzdu + další bonusy
- 13. plat
- 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna
- příspěvek na penzijko
- dotované stravování
V případě zájmu o tuto pracovní nabídku prosím reagujte přes "odpovědět" a já Vás budu kontaktovat s dalším postupem.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.