- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro sehranou partu vývojářů a sháníme backenďačku a nebo backenďáka. Ať už jezdíš na PHP slonovi nebo switchuješ kontexty v Node.js. Důležitý je, že umíš hledat řešení.
Společně si vybíráme především dlouhodobé projekty, které nás baví a posouvají dál. Naší přidanou hodnotou je svoboda v návrhu a implementaci řešení a nebojíme se najít nejvhodnější technologie pro dané projekty.
Pracujeme pro firmy jako Kiwi, Bonami, Socialbakers, Škoda Auto, Cybex a další.
Tak například pro Kiwi jsme vyvinuli interní službu, která predikuje, automatizuje a vizualizuje finanční toky napříč všemi světovými timezonami.
Kromě toho se věnujeme vlastním projektům, které nám dávají smysl, dělají radost a do budoucna je chceme dále rozvíjet, abychom zlepšili svět kolem nás.
Co se od nás můžeš naučit:
✅ Co je třeba umět?
✅ Výhodou je:
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.