Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Realizujeme výstavbu komplexu bytových domů v Praze - Hloubětíně a vy můžete být u toho.
Rozšiřujeme stávající realizační tým, přivítáme proto mistry a přípraváře (mistrové a přípravářky) ideálně se zkušenostmi z pozemních staveb. Naše týmy jsou obvykle složeny ze zkušených stavařů i těch, kteří své zkušenosti teprve sbírají. Máte-li tedy zájem stavět s námi tento komplex, nebojte se přihlásit.
• stavební vzdělání SŠ či VŠ, specializace pozemní stavby
• praxe v oblasti bytové výstavby je vaší velkou výhodou, ale pozice jsou vhodné i pro čerstvé absolventy škol
• spolehlivost a týmový duch - na tom trváme, má-li stavba šlapat, musíme mít spolehnutí jeden na druhého a vzájemně si pomáhat
• dlouhodobou dobře placenou práci v jedné lokalitě
• jistotu dalšího uplatnění i po dokončení této výstavby
• jsme stabilní stavební společnost a jednička na českém trhu
• pracujeme na prestižních stavebních projektech – buďte jejich součástí!
• chápeme, jak je důležité se neustále vzdělávat, a proto vám zajistíme potřebné kurzy a školení
• samozřejmostí jsou u nás benefity jako 5 týdnů dovolené, dny zdravotního volna, stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění, důchodové spoření či investiční produkty
• jsme společensky odpovědná společnost – chráníme životní prostředí, podporujeme mladé talenty, jsme aktivní v dobročinných projektech (např. dárcovství krve, Cyklo handy maraton aj.)
• přátelskou atmosféru budujeme mimo práci také na firemních akcích, jako jsou letní a zimní sportovní hry, večírky, dobrovolnické akce
Místo pracoviště: Praha 9 - Hloubětín
Pokud by se vám líbilo u nás pracovat, budeme rádi, když nám pošlete životopis nebo zavoláte.
Děkujeme za váš zájem a budeme se těšit na případnou spolupráci.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
