- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Rodina Koláčkova s.r.o., rodinná gastronomická společnost zaměřená na provoz restaurací, hotelové stravování, catering a firemní občerstvení. Naším cílem je spojovat kvalitní gastronomii s profesionálním servisem a příjemnou atmosférou. Díky zkušenému týmu, poctivé kuchyni a důrazu na kvalitu zajišťujeme každodenní stravování i společenské a firemní akce pro desítky až stovky hostů.
Firma Rodina Koláčkova s.r.o. hledá schopného člověka s motivací se rozvíjet. Nabízíme vedoucí pozici v naší firmě na pozici Provozní/Vedoucí směny; cateringy (m/ž).
Pracovní doba zpravidla 6 – 16 h (pondělí – pátek). Nárazově i o víkendu v případě sobotních plesů.
● Plánování směn po dohodě s provozním manažerem
● Řízení aktuální směny
● Kontrola kvality jídel, servisu a prostředí
● Využití hodin lidské práce vzhledem k aktuálnímu stavu směny (počet lidí na směně resp. dřívější ukončení směny u jednotl. pracovníků po dohodě s provozním manažerem)
● Kontrola hodin v systému Giriton, odpovědnost za řádné vedení směny a její ukončení (včetně uzavření pokladny)
● Zakládání cateringů a odpovědnost za jejich kvalitu
● Uzavírání směn v systému Agnis a zapisování do excel. tabulek
● Zkušenost s vedením provozu, obsluhou zákazníků
● Zkušenost s vedením týmu
● Řidičský průkaz sk. B podmínkou
● Nutná základní znalost excelu
● Spolehlivost a pracovitost
● Příjemné a profesionální vystupování
● Umět komunikovat se zákazníky
● Loajálnost
● Flexibilitu
● Ochotu učit se novým věcem a dále se rozvíjet
● Smysl pro pořádek a čistotu
● Věk min. 18 let
● Možnost prémií a podíl na zisku
● Firemní automobil po domluvě
● Pitný režim a občerstvení na pracovišti
● Rodinná firma - možnost růstu
● Přátelský kolektiv
● Nástup je možný ihned
● Pracovní doba zpravidla 6 – 16 h (pondělí – pátek). Nárazově i o víkendu v případě sobotních plesů.
Zaujala Vás naše nabídka? Máte zkušenosti na obdobné pozici? Prosíme o zaslání životopisu a následně Vás budeme kontaktovat.
Těšíme se na Vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.