- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned. Osobní kontakt po tel. domluvě paní Mgr. Žouželková Helena tel.: Zobrazit tel. číslo nebo zašlete životopis na e-mail: e-mail přes .
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru, obor pozemní stavby výhodou (ne podmínkou), zkušenosti v oblasti řízení, praxe v oboru, koordinace a kompletace staveb výhodou (ne podmínkou), samostatnost, spolehlivost, řidičský průkaz skupiny B a dobrou znalost práce na PC.
Náplň práce: zaměření na řízení a organizaci stavebně montážních prací na svěřeném úseku stavby, koordinaci prací firemního týmu a subdodavatelů, materiálové a technické zabezpečení stavby dodržování technologických postupů a zajišťování provádění průkazních a kontrolních zkoušek u jednotlivých pracovních postupů.
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti, skvělý kolektiv a dobré pracovní podmínky, zajímavé finanční ohodnocení, nástup možný po dohodě.PD: Po-Pá 7:00–15:30 hod.
Pracoviště: Sebastiniho ul. 2, Držovice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.