- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nechcete sedět 8h denně v kanceláři? Baví Vás cestovat po Praze? A hledáte stabilní výdělek? Máme tu pro Vás ideální práci!
Naším klientem je mezinárodní italská společnost, která působí v oblasti turismu a poskytuje hotelům moderní rádiové komunikační zařízení nejen pro turisty.
Smlouva HPP nebo DPČ dle Vašich preferencí. Mzda 35.000,- plus multisport karta.
Pracovní doba: 8h/denně
Úvazek: 40h/týdně (dochází se 5x týdně)
- Cestovat po Praze a převážet zařízení v menší brašně mezi hotely a kanceláří - zdatní řidiči mohou využít firemní skútr nebo auto
- Vysvětlovat klientům, jak zacházet s komunikačním zařízením
- Přijímat nové zboží v kanceláři a následné zatřídění
- Nebojí se mluvit anglicky, přímý nadřízený je cizinec!
- Velkou výhodou je aktivní ŘP sk. B
- Možnost nastoupit ihned ideálně v červnu
- Očekáváme časovou flexibilitu - pracovat můžete i o víkendu
- Kterému nevadí spolupráce na dobu určitou do konce října/listopadu
- Fixní mzda 35.000,-, možnost objednat multisport kartu
- Spolupráce na pracovní smlouvu nebo DPČ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.