- Tachov
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Bohužel, tato nabídka již není aktuální.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:
ManpowerGroup s.r.o.Co od Vás očekáváme:
Náš klient, společnost SKF Lubrication Systems CZ, hledá novou posilu do svého týmu na pozici Projektový manažer.
Popis pozice:
* Zajišťuje proces plánování a realizace produktu z hlediska výrobních prostředků, spolupracuje při procesu plánování a řízení zdrojů, navrhuje a připravuje investice
* Navrhuje uspořádání strojů a přípravků, toky materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek ve výrobě a logistice.
* Zajištuje projektový management ve vymezené oblasti:
- přemístění výroby mezi závody
- přemístění strojního zařízení a procesů mezi závody
- externí / interní pořízení strojního vybavení
- změny, vzorkování, inovace
* Ve spolupráci s příslušným Teamleaderem sestavuje projektový tým, plánuje a koordinuje jeho činnost, reportuje výsledky
* Řídí a podporuje proces neustálého zlepšování v oblasti Business Exellence
* Podílí se na projektech z oblasti digitální transformace – „Průmysl 4.0" (např. Digitální montážní asistent, Pick by light, Condition monitoring, aj.)
Profil kandidáta:
SŠ / VŠ vzdělání nejlépe v technickém oboru (ideálně strojírenství atp.)
* Alespoň 3 roky praxe ve výrobě výhodou (vrtání, honování, broušení, CNC) nebo technologie ručních a přípravkových montáží.
* Orientaci ve výkresové dokumentaci
* Komunikativní znalost AJ nebo NJ (ústně a e-mailem), oba jazyky výhodou
* Znalost práce na PC, SW Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Aktivní řidič skupiny „B"
* Vítané jsou znalosti a zkušenosti s Lean Produktion a dále zkušenosti z projektového managementu.
* Výhodou je zkušenost s prací v SAP, znalosti průmyslových řídících systémů Symatic, pneumatických a elektronických prvků, průmyslových robotů, aj.
* Analytický přístup a kritické myšlení, loajalitu, samostatnost, zodpovědnost
* "Can do" přístup a ambici růst společně s firmou
Nabízíme:
- zázemí společnosti s dlouhou tradicí a švédskou firemní kulturou
- motivující mzdové ohodnocení
- roční bonus
- 5 týdnů dovolené
- Cafeterie
- příspěvek na stravu a dojíždění
- další vzdělávání