Konstruktér/ Návrhář

Hustopeče
26.000 – 33.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOB LEADER EUROPE s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Konstruktér návrhář
(vhodné i pro absolventy/ky)

Pro našeho významného klienta Westfalia Metal s.r.o. který je součástí Thuman Group a má své sídlo v Hustopečích u Brna, hledáme nové členy týmu na pozici:

Hlavní náplň práce:

  • Návrh produktu pro zákazníka za pomoci SolidWorks
  • Aktivní úzká spolupráce s projektovými manažery při konstrukci nového výrobku.
  • Aktivní spolupráce při vytváření nových konstrukčních standardů
  • Aktivní spolupráce s technologií při návrhu výrobku v oblasti vyrobitelnosti, resp. výrobních nákladů.
  • Analýza vyrobitelnosti dle požadavků zákazníka a návrh změn
  • Komunikace se zákazníky – v oblasti spojené s projektem „nový výrobek“
  • Řízení výkresové dokumentace uvolněných výrobků a polotovarů dle OP/ISO
  • Týmová spolupráce v oblasti dalších souvisejících projektů
  • Aktivní spolupracuje se zákaznickým servisem pří návrhu cenové nabídky a dodacích termínů u nástrojů pro proto/ PPAP

Naše požadavky:

  • Vzdělání: Bc. v oboru strojírenském – podmínkou, pozice vhodná i pro absolventy
  • Znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni
  • Nutná znalost výkresové dokumentace, metodiky konstrukce dílů a sestav
  • Nutná znalost práce v softwaru pro konstrukci 3D, 2D, SolidWorks výhodou
  • Výhodou – zkušenosti v oblasti technologie přípravy výroby
  • SAP není podmínkou, je však výhodou

Nabízíme:

  • Zázemí silné a stabilní společnosti
  • Motivující finanční ohodnocení
  • Dny dovolené nad rámec zákona, příspěvek na penzijní připojištění
  • Odborné a jazykové kurzy, školení
  • Firemní akce
  • Příspěvek na závodní stravování
  • Odměna k životnímu jubileu / Odměna k pracovnímu výročí
  • Zvýhodněné mobilní tarify
  • Péče o zaměstnance – ovoce v zimě, očkování, atd.
  • Stabilní platové ohodnocení 26 000–33 000 tis.Kč

Termín nástup:

  • Ihned, dle dohody

Pro další informace nás neváhejte kontaktovat, těšíme se na Vás!
Odesláním svého životopisu a dalších potřebných materiálů dávám svůj souhlas společnosti Job Leader Czech s.r.o. ke shromažďování, zpracovávání a uchování mých osobních údajů a osobních citlivých údajů ve smyslu všech ustanovení zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

analýza zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI