- Plný úvazek

Staň se součástí týmu, kde budeš přenášet materiál ze skladu do výroby a překládat ho z dřevěných palet na hliníkové palety 🚛. Pracuj ve velmi čistém prostředí 🧼, kde dodržování pravidel zvýšené hygieny je klíčové 🧴. Počítej a zapisuj do výrobní dokumentace 📋 a podílej se na výrobě léků, kde pečlivost a zodpovědnost jsou na prvním místě 💊.
Detailní popis pozice:
-Převážíte/přenášíte materiál ze skladu do výroby
-Překládáte materiál z dřevěných palet na hliníkové palety
-Pracujete ve velmi čistém prostředí
-Dodržujete pravidla zvýšené hygieny
-Počítáte a zapisujete do výrobní dokumentace
-Pečlivost a zodpovědnost, budete pracovat s léky, s tím souvisí zvýšené požadavky na čistotu, časté převlékání a dodržování přesně stanovených pracovních postupů a ochranných pomůcek
-Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu
-Mít čistý trestní rejstřík
-Zkušenost z výrobního prostředí / skladu
-Fyzickou zdatnost
-Odpovídající finanční ohodnocení (základní mzda + různé příplatky)
-Po zkušební době výběr z široké škály benefitů v hodnotě 11 000 Kč ročně
-1 týden dovolenou nad rámec zákoníku práce, celkem tedy 25 dní
-Zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod/denně
-Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč
-Pro mimopražské a mimo středočeské uchazeče příspěvek na ubytování max. 6 000 Kč měsíčně po dobu půl roku
-MultiSport karta po zkušební době
-Další finanční příspěvky a benefity pro rodiny. Příspěvek k narození dítěte, finanční příspěvek na předškolní zařízení, odměna za významné pracovní výročí
-Práci v čistém a příjemně klimatizovaném prostředí
-Pro hloubavé uchazeče nabízíme technickou knihovnu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.