- Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Máte platnou vyhlášku 50/1978 Sb. §6 (nově NV 194/2022 Sb. §6)?
Jste časově flexibilní a nevadí Vám směnnost?
Jste ABSOLVENT, jste čerstvě po škole a chcete rozjet svoji kariéru u stabilní společnosti?
Nebo hledáte změnu a kvalitního zaměstnavatele?
· Řízení a provádění údržby
· Opravy, úpravy a seřizování silnoproudých, výrobních, skladových a ostatních zařízení
· Zajištění plynulosti výroby a provozuschopnosti zařízení na daném středisku
· Dodržování pracovních předpisů a hygienických standardů
· Ukončené středoškolské vzdělání
· Minimální osvědčení §6 nebo §7 vyhlášky 50/1978 Sb. §6 (nově NV 194/2022 Sb. §6)
· Čtení elektro-technické dokumentace
· Orientace v čerpadlech a mechanikách
· základní znalost NCE
· Základní znalost PLC a CLC výhodou
· Ochotu učit se novým věcem, rádi Vás zaškolíme
· práci na HPP ve stabilní společnosti, která NENÍ AUTOMOTIVE
· 25 dní dovolené🏖
· 3 dny dovolené NAVÍC🤒
· výkonnostní bonusy až ve výši 30 % Vaší mzdy KAŽDÝ měsíc📈
· bonus navíc za každý odpracovaných 6 měsíců🕺
· příplatky za odpolední a noční směny🌛
· příplatky za víkendy, přesčasy a svátky🕰
· příspěvek na stravné💰
· multisport karta, karta benefit plus
· příspěvek na penzijko
· příspěvek na dopravu
· nemusíte řešit pracovní oblečení a nosit si ho domů, o to se postaráme my!👕
· závodní jídelnu, kde si můžete zajít na něco dobrého🥪
· dotované obědy již od 25,- kč a výběr až z 5 jídel🥣
· dobrá MHD dostupnost🚌
· příspěvek na na děti
· zaškolení📖
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Tak se mi ozvěte a zašlete mi svůj životopis. Budu se na Vás těšit! 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.