- 34 000 Kč
- Plný úvazek
Rozhodně velká výzva pro organizačně schopného uchazeče, přirozenou autoritu týmu. Hledám zájemce, který bude mít zejm. po stránce koordinační na starosti fungování administrativního zázemí společnosti (sídlo v Plzni), která spadá pod centrálu v SRN (nutná velmi dobrá znalost NJ).
Budete se věnovat organizování práce a reportingu pozic podpůrného administrativního charakteru (logistika, podpora nákupu, podpora obchodu, HR, podpora finančního účetnictví – cestovní náhrady apod.).
Součástí práce je rozvoj efektivních procesů uvnitř svěřeného útvaru, rozvoj a proškolování týmu kolegů a kolegyň (cca 22 členný tým), získávání úkolů a koordinace jejich plnění s ohledem na potřeby a zadání mateřské centrály v SRN.
Svojí prací budete přispívat k naplňování obchodních záměrů mateřské centrály v SRN v širokém spektru podpůrných administrativních služeb (nákup, logistika, HR, účetnictví, nákup aj.).
Nástup do PP: ideálně leden – únor 2020, event. dle domluvy
mzdová nabídka: dle profesních zkušeností zájemce, dohodou (níže uvedené rozpětí je informativní)
Výběrové řízení: 1. kolo: pohovor u klienta, 2. kolo: absolvování assessment centra (jednodenní záležitost)
ŘP sk. B
Info o zaměstnavateli:
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.