Obsluha vrátnice v Pardubicích od 125,-Kč + příplatky, pro ID+náborový příspěvek

Pardubice
18.000 – 22.000 Kč
Zkrácený úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Mareš Josef, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ryze česká zavedená společnost v oblasti komerční bezpečnosti se stabilním zázemím. 

Náplň práce:

Hledáme vhodné uchazeče z řad osob s invaliditou 1.- 3. stupně, muže i ženy na pracovní pozici Obsluha vrátnice v Pardubicích. Pracovní náplní je odbavení chodu vrátnice, kontrolní činnost, informační činnost a drobná administrativa. Ze všech činností zaškolíme. Bližší informace poskytneme na kontaktním telefonu zobrazit tel. číslo nebo e-mailu: e-mail přes odpovědní formulář.

Hledáme osoby:

- spolehlivé

- bezúhonné

- samostatné

Co Vám můžeme nabídnout:

- stabilní zaměstnání

- náborový příspěvek

- mzdu od 125,-Kč / hod + příplatky

- osobní hodnocení

- hlavní pracovní poměr, úvazek dle výběru a možností

- férové jednání a platební morálku

- veškeré vybavení k práci

- vystrojení a další příspěvky na ošacení

- veškeré zaškolení

- podporu firmy

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)

Sídlo firmy

2MM s.r.o.
Říční 433/6
500 02 Hradec Králové

IČO: 05325200
Datová schránka: qjszz6t
Další informace:
GPS: 50.2190236492,15.824488079828,
S-JTSK: -641485.66 -1041239.47, RUIAN: 23867787

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT