- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme ryze česká společnost s dlouholetým působením v oboru v celé ČR s férovým jednáním a přístupem. Zaměstnáváme osoby s invaliditou 1.-3. stupně.
Práce na vrátnici průmyslového areálu v Liberci 6, převážně na noční směny, pro osoby s invalidním důchodem 1.-3. stupně.
Pracovní náplní je:
- dohled nad areálem
- odbavení vstupů osob a vjezdů vozidel
- drobná administrativa spojená s chodem vrátnice
- kontrolní činnost prostřednictvím kamer a kontrolní pochůzky
- informativní činnost.
Hledáme osoby:
- samostatné
- bezúhonné
- spolehlivé
- se schopností začlenit se do nastavených pravidel.
- mzdu od 119,-Kč / hod
- veškeré příplatky
- odměny za výkon služby
- veškeré vystrojení + příspěvky na další ošacení
- veškeré pracovní pomůcky potřebné ke správnému výkonu služby
- odměny za přivedení kolegy s ID
- férové jednání a bezchybnou platební morálku
- dlouhodobou spolupráci ve smluvním vztahu
- podporu firmy
- stabilní zázemí společnosti

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.