- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme vhodné uchazeče muže i ženy s invaliditou 1.-3. stupně, na pracovní pozici Ostraha areálu v Mělníku. Jedná se převážně o noční směny ve 12-ti hodinovém režimu. Pracovní náplní je dohled nad areálem, kontrolní a informační činnost, řešení vjezdů vozidel a vstupů osob, kontrolní pochůzka, reakce na vzniklé situace a jejich řešení. Vhodné pro osoby i bez praxe a certifikátu, který umožníme získat. Bližší informace poskytneme na kontaktním telefonu: Zobrazit tel. číslo nebo e-mailu: e-mail přes nebo: .
- ostraha areálu
- dohled nad celým areálem
- režim vstupů osob a vjezdů vozidel
- kontrolní činnost
- kontrolní pochůzka
- informační činnost
- drobná administrativa
- čistý rejstřík trestů
- spolehlivost a dochvilnost
- samostatnost
- praxe není nutná, certifikát také není nutný
- hlavní pracovní poměr pro invalidní osoby
- mzdu od 135,-Kč + příplatky
- osobní hodnocení od prvního měsíce
- zaškolení z činností
- vystroj a výzbroj
- férové jednání a podporu firmy
- pravidelný příjem a dlouhodobou spolupráci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.