- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost 3K - PROFIL s.r.o. a věnujeme se výrobě produktů ze dřeva a příbuzných materiálů. Do našeho provozu v obci Knyk (okres Havlíčkův Brod) hledáme nové kolegy, kteří se chtějí zapojit do výroby a podílet se na konkrétních výsledcích své práce.
Hledáme posilu, která je spolehlivá, manuálně zručná a má chuť pracovat. Pozice je vhodná i pro kandidáty se základním vzděláním – důležitá je především ochota učit se a pracovat v týmu.
Tohle je nutné:
To se vám může hodit navíc:
Benefity:
Co vám dále nabízíme:
Mzdové ohodnocení začíná na 45 000 Kč měsíčně.
Jak se přihlásit
V případě zájmu je možný osobní kontakt po předchozí telefonické domluvě. Rádi si s vámi domluvíme termín setkání a představíme vám práci přímo na místě.
Těšíme se na vaši reakci.
Tým 3K - PROFIL s.r.o.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.